docx文档 调研对象怎么选:一张差异化走访取样表

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有限的走访名额用在谁身上?先把想比较的差异放到表里,留出一个检验原有判断的位置,适合准备小规模走访时填写。

调研对象怎么选:一张差异化走访取样表 有限的走访名额用在谁身上?先把想比较的差异放到表里,留出一个检验原有判断的位置,适合准备小规模走访时填写。 起草方法 先把调研问题缩成可观察的一句话。列出可能改变答案的两项条件,如首次办理或重复办理、工作日或周末。按条件组合找对象,注明联系渠道;不为凑齐格子索取无关个人信息。 为每个空格记下缺口及替代安排。能约到的人往往时间较充裕,结论应写成“本次接触的对象反映”,不能凭少数访谈估算全体占比。 虚构示例 小组准备了解预约后到场的困难。已有三位工作日上午到场的熟客愿意聊,但未约到首次预约者。负责人将一场重复走访改为周六首次预约者访谈,同时记下“未到场者尚未接触”,暂不解释爽约原因。 可编辑工作底稿 研究问题[];最可能影响答案的两个条件[]。 已覆盖组合及联系途径[];仍空缺的组合[]。 拟增加或替换的对象类型[];遗漏会影响哪项判断[]。 提交前核对 □是否把“愿意受访”误写成“具有代表性”? □有没有一类会给出不同答案的人从未进入视野?
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分享者 公文范文网编辑部 · 上传时间 2026-11-11 08:14:16 · 更新时间 2026-11-11 08:14:16
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