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摘要:大学酒店工作计划(1)为了提高酒店管理专业学生的实践能力和综合素质,我院决定组织一次大学酒店实习活动。本次实习活动旨在通过让学生亲身参与酒店运营管理的各个环节,培养他们的团队协作能力、沟通能力以及解决问题的能力。为了确保活动能够顺利进行,在此制定如下:一、时间安排1.实习开始日期:2022年9月1日2.实习结束日期:2022年12月31日3.实习周期:每周实习5天,每天8小时二、目标设定1.提高学生对酒店行业的认识和理解程度;2.培养学生合理安排时间和资源的能力;3.培养学生团队合作和沟通协调能力;4.增强学生解决问题和应对压力的能力。 三、工作内容及分工1.接待部门:a)负责接待客人并进行登记入住手续;b)协助客人解答咨询,并提供相关服务。2.餐饮部门:a)参与餐厅服务,包括点菜、上菜等环节;b)协助厨师进行食材采购和菜品制作。3.客房部门:a)负责客房清洁和整理;b)提供客房内设施维护和维修。4.销售部门:a)协助销售团队进行市场调研和推广活动;b)参与编写宣传材料和制定促销方案。5.行政部门:a)协助管理人员进行文件整理和档案管理;b)参与会议组织和会务安排。四、工作计划安排 1.前期准备阶段(9月1日-9月15日):a)学生参加酒店内部培训,了解各个部门的工作内容及流程;b)学生熟悉酒店各项设施及服务,并参观其他酒店以扩展视野。2.实习阶段(9月16日-12月31日):a)每周轮换一个部门,学生在每个部门实习4周,以确保全面了解酒店运营的各个方面;b)每天安排一小时的团队讨论时间,学生分享自己的工作心得与问题,并进行解决方案的思考。3.实习总结阶

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