docx文档 关于干部选人用人工作自查报告

调研报告 > 调研调查 > 文档预览
4 页 433 浏览 16 收藏 4.9分

摘要:中共xx市xx区xx街道工作委员会关于干部选人用人自查报告区委组织部:XXXX年以来,xx街道在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下,严格按照《公务员法》等法律、规章制度选人用人。根据区委组织部《关于结合六届区委第二轮常规巡察开展选人用人专项检查工作的建议方案》文件精神,街道党工委高度重视,通过查阅资料、个别座谈等方式,认真开展全面自查工作。现将有关情况报告如下:一、基本情况街道机关核定编制xx个,其中行政编制xx个,工勤编制xx个,实有机关公务人员xx人,工勤人员x人。XXXX年以来街道通过考察任命方式选人用人x人,其中XXXX年X月考察任命干部X人,分别为工会主席X人和党政办公室副主任X人;XXXX年XX月考察任命干部X人,为党政办公室副主任。二、主要做法(一)认真学习条例。街道党工委通过召开学习会认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》和本市选人用人相关规章制度,积极探索建立和健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,推动干部工作 的科学化、民主化和制度化。通过对条例的深入学习,街道党工委领导用人选人标准更加明确,政工人员开展人事工作心中更有准则。(二)严格执行程序。一是严格标准。即严格坚持干部任职资格条件,严格把握选人用人标准。真正把政治素质强、敬业精神强、工作能力强、作风过硬、群众信任的干部选拔任用到岗位上来。XXXX年,针对街道中层干部严重不足的现状,街道党工委以“高标准,严要求”的用人选人原则选拔任用了X名优秀年轻干部。二是发扬民主。严格通过讨论提名、推荐、考察、谈话、任用等程序,每个环节都提前预告或公示,没有临时动议情况。

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-12-13 12:01:02上传分享
你可能在找
  • 选人用人工作自查报告为深入贯彻市委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》精神,我局高度重视,指派专人负责,对照要求对选人用人情况进行了自查。 现将自查情况汇报如下:一、人员编制情况XX年XX月,XXX正式成立,为XX级XX单位。现有编制X名,其中行政编制X名,工勤编制X名。内设X个职能科室,分别为:XXXX。 共有XX个下属单位,分别为:XXX,各XX人。二、选人用人情况切实担负起领导之责,着力把好选人用人正确方向;担负起把关之责,着力发现和选准选好干部;担负起监督之责,着力营造风清气正用人环境。
    3.0 分 4 页 | 17.10 KB
  • .关于干部不担当不作为问题的自查自改报告一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫不到位。 在理论方面对习近平总书记在中国产党第十九次代表大会上的重要讲话精神理解不够深刻、把握不够全面、认识不够深入,政治思想理论学习深度不够,对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识不到位, 自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
    3.0 分 9 页 | 29.00 KB
  • 关于五治工作自查报告关于五治工作自查报告县五治办:按照县委、县政府工作部署,我乡党委、乡政府高度重视,把“五治”工作作为一项重要工作来抓,成立了“五治”工作领导小组和“五治”工作督查组,制定了《xx县xxx 乡20xx年“五治”工作方案》、《xxx乡环境卫生督查制度》、《xxx乡“五治”考核办法》。 为了让整治措施得以实施,工作形成长效、常态,我乡还多次召开领导会议、干部大会、群众大会等不同层次的会议进行周密部署,积极采取行动,狠抓落实,各项工作取得了明显成效,乡环境卫生面貌有了明显转变,但仍存在不足之处
    3.0 分 4 页 | 27.00 KB
  • 乡镇干部整治“庸懒散奢”活动个人自查报告根据镇党委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来,我按照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析, 一、存在的主要问题一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。 经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。
    4.7 分 2 页 | 15.00 KB
  • 乡镇干部整治“庸懒散奢”活动个人自查报告根据镇党委开展“庸懒散奢”自查整改活动开展以来,我按照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因进行更深层次的剖析, 一、存在的主要问题一是理论学习不主动,自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。 经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。
    4.7 分 2 页 | 15.00 KB
  • 干部作风建设自查自纠报告干部作风建设自查自纠报告篇一围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。 认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。一、存在问题和不足1,学习深度不够。 这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。
    3.0 分 5 页 | 29.00 KB
  • 个人工作自查报告应该怎么写呢?工作报告汇报的内容,包括近一段的工作情况和下一段工作部署。下面是小编为大家整理的个人工作自查报告,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟! 个人工作自查报告篇1学校安全工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。 我校认真贯彻教育局和开发区文教卫生局落实的各项安全要求,将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使创安工作得到全面
    4.6 分 15 页 | 47.50 KB
  • 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。如何写好部队自查报告呢?下面是小编收集整理的部队个人自查报告范文,欢迎阅读。 更多部队相关内容推荐↓↓↓部队诗歌大全部队个人事迹介绍部队演讲稿范文3篇部队个人简历范文部队的毕业感言部队自查报告1自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析 ,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。
    4.8 分 12 页 | 135.00 KB
  • 那么你知道村干部个人述职报告怎么写吗?下面小编给大家分享一些村干部个人述职报告,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 村干部个人述职报告篇一大家好,今天党委政府对本村"两委"班子及班子成员进行德能勤绩廉全面考核。借此机会,我把自己一年来的工作和廉洁自律执行情况作如下汇报:20x年,我经村换届选举为村委会副主任。 任职以来,在镇党委、政府的领导下,能积极发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结村两委班子成员,勇于创新,扎实工作,服务村民,分管的工作都能做到尽职尽责。
    4.7 分 12 页 | 84.00 KB
  • 目录2018年个人述职述廉报告(通用).................................................................................. ....12018年个人述职述廉报告(市直机关干部)......................................................................42018 年个人述职述廉报告(县办公室干部)......................................................................82018年个人述职述廉报告
    3.0 分 47 页 | 51.26 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档