doc文档 5员工月度工作总结样本文章

计划总结 > 工作总结 > 文档预览
6 页 644 浏览 13 收藏 4.9分

摘要:人只有在不断的总结中才能成长进步,总结这一阶段的工作做出的成绩,未完成的工作,得到的成长,自己的不足。下面是小编给大家整理一些员工个人月度工作总结范文,希望大家喜欢。员工个人月度工作总结范文1-月份的新客户不多,老客户购买同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个情况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培养有潜力的客户,使他们对我们更有信心和认知度,去挖掘客户更深的。我们的销售技能还存在欠缺,基础功底薄弱,所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人一直崇尚的,现在我的能力还不足,所以我要一直在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是充满希望的。有人说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有办法,但现在这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用的激情投入到工作中去。存在问题:通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。下月工作目标:接下来的工作中我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,基本上包括-,-还有-这几个区的潜力都很大,之前也一直在这几个地方跑,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,我们要以团队为主,充分地发挥团队的力量,这次我们区域也组

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-06-09 03:56:17上传分享
你可能在找
  • 工作总结就是把过去工作中的现象、经验、问题进行总结和整合,然后对这些内容进行分析,最后得出科学的结论。下面小编为大家带来月度工作总结范文,希望大家喜欢! 月度工作总结范文1在这一个月里,我觉得我找到了走出迷茫的路。以前总是问自己是谁,能做什么,想成为什么样的人。在陆经理和助理主管的接触中,我慢慢明白了一句话:“活在当下”。
    4.9 分 12 页 | 41.50 KB
  • 这篇关于《销售月度工作计划书》的文章,是小编为大家整理的,希望对大家有所帮助! 1月销售月度工作计划书一、每天工作:1.批阅每天工作报告,指出不足之处,提取有价值信息呈报某总,举行每日例会,落实当天的重要事件安排,听取当天客户的客户投诉意见计划安排明天外出拜访.2.关心每位销售人员 ,解决各人员工作上的难题。
    4.6 分 4 页 | 17.00 KB
  • 工作总结是我们学习工作中经常会提交的一种文字材料,新员工工作总结怎么写呢?下面是小编给大家带来的新员工工作总结,希望能够帮到你哟! 新员工工作总结篇1进入一家新公司都会有试用期的时间,试用期的表现直接决定了是否能转正,所以对于试用期,我很看重也很努力。 来到公司就是为了工作的,我作为一个新员工,起初对于公司是一知半解的,通过同事的普及和指导,我开始知道了公司的具体工作流程,根据流程一步步的摸索,首先是将步骤都了解清楚,然后再提高自己的工作效率,这些都是在试用期内的工作收获
    4.7 分 6 页 | 26.00 KB
  • 今天学习啦小编给大家整理了施工月度工作总结,希望对大家有所帮助。 更多施工月度的相关内容推荐↓↓↓★工程部月度工作总结优秀范文★施工月度工作总结范文★施工员月度的工作总结★工程项目月度工作总结★工程月度会议纪要施工月度工作总结范文一自参加工作以来,土建技术员工总结公司及所在项目部的各项规章制度 ,积极服从领导的工作安排,员工工作任务,土建集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及总结精神。
    5.0 分 9 页 | 132.50 KB
  • 本文是学习啦小编为大家整理的部门月工作总结范文,仅供参考。部门月工作总结范文篇一:从__年12月,公司正式投产以来,人事部在公司的领导下,各项工作得以顺利实施,较圆满地完成工作任务。 现将人事部前段时间各项工作汇报如下:一、人力资源分析1、公司人力资源状况分析:员工级人员学历普通偏低,需要加强对整体人员进行专业技能、企业文化的培训,让员工感觉到公司的发展前景和发展规划,为员工创建一个和谐 、轻松、愉悦的工作环境,加强员工的归属感和责任心,并能长期为企业做出贡献。
    4.8 分 6 页 | 28.50 KB
  • 那你知道员工销售月度个人工作总结都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于员工销售月度个人工作总结范文最新5篇。希望可以帮助大家。 员工销售月度个人工作总结篇一本次实践活动由7月22日开始,到8月22日结束,为期一个月。在这二十天里,我主要是进行的是服装销售的工作。
    4.7 分 6 页 | 153.00 KB
  • 不经意间,工作已经告一段落,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这时候,最关键的工作总结怎么能落下呢。下面小编为大家带来月度工作总结通用版,希望大家喜欢! 月度工作总结通用版1__月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作,紧跟公司各项部署。现将__月份工作情况做接如下总结。一、人事治理方面1、根据市公司人员的实际需要,有针对性、合理的招聘一批员工。 3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档,严格审查全体员工档案,对资料不齐的一律补起档案。4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法,为每个员工建立绩效考核治理方案。
    4.7 分 17 页 | 55.00 KB
  • 亲爱的读者,小编为您准备了一些酒店月度工作总结,请笑纳!酒店月度工作总结1一、齐心协力创业绩(1)经营创收通过调整、拓展销售渠道,推出房提等相关措施大大提高了员工的销售热情,直接为酒店增加了营业收入。 (2)管理创利通过狠抓管理、强化《员工行为基本准则》,对于仪表、微笑、问候等软性服务的培训、现场督导和质量检查,逐步完善前台的窗口形象,不断提高员工的服务水准,为酒店留住了老顾客的同时也带来的新面孔。 二、方式与体会(1)方式前台的工作相对其他岗位是较繁琐的,看似简单,要在细节方面要做的完善、专业就要求员工的整体素质达到一定的高度。如何将繁琐的工作井然有序的展开,每个人虽有不同的方式,但大同小异。
    5.0 分 17 页 | 290.00 KB
  • 下面小编为大家带来月度的具体工作总结思路模板,希望大家喜欢!月度的具体工作总结思路模板1__月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作,紧跟公司各项部署。现将__月份工作情况做接如下总结。 一、人事治理方面1、根据市公司人员的实际需要,有针对性、合理的招聘一批员工。2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,并及时上报。 3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档,严格审查全体员工档案,对资料不齐的一律补起档案。4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法,为每个员工建立绩效考核治理方案。
    4.9 分 14 页 | 131.00 KB
  • 要申请转正就代表了转正前期的工作该整理总结一番了,这可是会影响到自身的转正,那么如何写出高质量的转正工作总结呢?下面由小编给大家带来公司员工个人转正工作总结范文,一起来看看吧! ↓↓↓点击获取“实习总结、转正总结”↓↓↓★★计算机实习生工作总结模板★★★★教师实习工作总结1000字★★★会计转正工作总结格式样本★★试用期转正工作总结格式模板★★人力资源试用期工作总结★★会计转正工作总结格式样本 ★公司员工个人转正工作总结(一)进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
    4.7 分 10 页 | 334.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档