月度工作总结通用版10篇
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摘要:不经意间,工作已经告一段落,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,这时候,最关键的工作总结怎么能落下呢。下面小编为大家带来月度工作总结通用版,希望大家喜欢!月度工作总结通用版1__月份主要围绕公司的经营方针、目标开展工作,紧跟公司各项部署。现将__月份工作情况做接如下总结。一、人事治理方面1、根据市公司人员的实际需要,有针对性、合理的招聘一批员工。2、较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,并及时上报。3、规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档,严格审查全体员工档案,对资料不齐的一律补起档案。4、强化内部治理和考核;完善员工绩效考核办法,为每个员工建立绩效考核治理方案。5、岗位职责:对各岗位员工进行了明确分工,使每位员工明确自己的岗位职责。6、与领导的沟通。二、行政工作方面1、成功组织公司的第一次员工培训,根据工作情况的需要,拟定了长期进行培训工作计划。2、采购日常办公用品,使员工的工作顺利进行。3、和相关职能部门做好沟通工作,以使公司对外工作通畅。4、对内严格审查办公用品的领用和使用情况,并做好物品的领用登记,合理的采购办公用品度。修定和完善奖惩规定、激励机制等制度。三、员工治理方面1、加强培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提高,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果。2、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好的办公环境。3、加强公司档案的治理,强化保密治理工作。行政部将加强档案现代化治理,对档案进行计算机管理,争取早日实现档案治理电子化
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