青年教师培训工作计划
摘要:为进一步提青年教师教学水平,使青年教师成长更快,如何制定青年教师培养工作计划?下面是学习啦小编收集整理的青年教师培养工作计划,欢迎阅读。青年教师培养工作计划篇一根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任姚大伟、于静静、屈婷三位老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对姚大伟、于静静、屈婷三位老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点的实际情况,我制定如下指导计划:一、培养对象我校青年教师——姚大伟、于静静、屈婷。二、培养目标(一)学习师德修养,提高师德水平。1、对他们进行师德师风培训,使其了解人民教师是神圣而光荣的职责。2、言传与身教相结合,平时工作中为其树立榜样,以自己的敬业、严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使他们端正思想培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神。3、关爱学生,以身作则,让他们把满腔的教育爱洒给学生,做受学生欢迎的老师。(二)努力钻研,提高教育教学能力1、指导他们认真学习教育教学理论,更多的了解教育信息,不断地丰富知识。2、指导他们学习《新课程标准》掌握教学要求,钻研探索教学方法,培养他运用教材的能力。3、和他们一起备课,尝试用新标准备课的方法,设计教学思路,共同探索教学模式,使他们掌握备课的方法和步骤。4、亲自做示范课,指导他们上试验课,掌握教学的方法和策略。鼓励他们多参加教学活动,多交流。5、指导他们对自己的教学适时反思,使他们在反思中成长,不断改进教学方法,在反思中提高认识。(三)积级参加校本教研活动,提高教育科研能力1、鼓励他们积极参加教研活动,在活动
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