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2021年青年教师个人学习计划
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摘要:为了适应时代的需求,青年教师要积极促进自己专业发展,跟着目前的信息潮流,掌握教改动态,提高课堂效率,增长自己的见识,树立终身学习意识。下面是学习啦小编带来关于2021年青年教师个人学习计划的内容,希望能让大家有所收获!2021年青年教师个人学习计划(一)(一)动员阶段1、征询青年教师培训意见。2、宣传动员,传达培训计划。3、邀请城港路街道杨超副校长做综合实践活动、小课题研究、学生发明创造专题报告。4、部分骨干教师做成长交流,(骨干教师、教导主任、学科带头人、老教师代表)5、自己制定发展计划(成长规划)(二)课堂教学与听评课能力方面培训1、推荐参加市级以上课堂教学观摩研讨活动,能够承担市级公开课、研究课。2、中心小学每学期全校主题性听评课活动,全镇青年教师全程参与。3、参加中心学科教研组教研活动,在学科教研中主动承担公开课、研究课,评课中有自己的教学观点。4、选拔参与全镇送课活动,鼓励敢于毛遂自荐。5、参加学校常规性听评课活动,并主动承担公开课、研究课6、推荐集中观摩名家课堂教学或专业讲座7、每人每学期提供一节主题课堂教学,一篇学术论文或教学案例。(三)科学研究能力方面培训1、为教导主任、中心教研组长每人订阅《人民教育》、《山东教育》。2、为青年教师推荐学习的教育理论。采取集中学习与分散自学结合,有自己的读书随笔。3、每人每月推荐一本书,教育类、文学类、综合类皆可,交流或上交读书心得。4、积极承担学校教育教学先锋,参与上级、学校科研课题研究,有自己的科研成果,在镇校教研活动中发挥积极作用。5、邀请全市各研究领域专家、名师讲座、作课。(四)德育方面培训1、
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优秀青年教师10项指导计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又迈入新的阶段,写一份好的计划,为接下来的工作做准备吧!那么你真正懂得怎么制定计划吗? 下面是小编为大家整理的关于优秀青年教师指导计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!优秀青年教师指导计划篇1一、指导思想我校根据工作需要,每年都要聘任一些青年教师。 为使青年教师培养有条不紊的进行,特制定本计划。二、培养目标1、培养青年教师不仅仅是学校发展的需要,更是青年教师个人成长的需要。
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| 2022-09-24 01:56
青年教师培训工作计划
为进一步提青年教师教学水平,使青年教师成长更快,如何制定青年教师培养工作计划?下面是学习啦小编收集整理的青年教师培养工作计划,欢迎阅读。 青年教师培养工作计划篇一根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任姚大伟、于静静、屈婷三位老师的指导教师。 为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对姚大伟、于静静、屈婷三位老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点的实际情况,我制定如下指导计划:一
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| 2020-12-03 12:24
青年教师年终工作总结及明年计划
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。 下面是小编精心整理的青年教师年终工作总结及下年计划5篇(精选),希望对大家有所帮助。青年教师年终工作总结及下年计划篇1作为一名指导教师,我觉得有必要总结一下个人的心得,这样才会有所进步。 以下是我做的个人总结:一、不慕名利、养成甘于奉献的品格我认为对于青年教师,首要的任务是使他们认识到教学工作是默默无闻又是实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力。
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| 2022-08-31 02:03
暑假教师培训总结通用
个人总结,就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。下面是小编给大家整理的关于暑假教师培训总结通用,欢迎大家来阅读。 暑假教师培训总结通用篇1本次培训,参训教师共21人,以青年教师为主,还包括两名新近入职的教师。为确保本次培训取得实效,耿老师还特意出台文件,制定培训计划,明确培训内容,强调培训要求。 既有教育理论的学习与探讨,又有教学经验的交流与展示;既有骨干教师示范课的引领,又有青年教师的汇报课的展示和再汇报课的提升;既有精彩的读书交流活动,又有示范课和汇报课的精彩点评;既有专业教师对青年教师集约化的拓展训练
4.7 分
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| 2022-08-03 04:02
青年教师培养工作计划(通用10篇)
青年教师是学校的未来和希望,青年教师的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用,是学校实现可持续发展的关键所在。下面是小编为大家整理的关于青年教师培养工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 青年教师培养工作计划1为了使这批新进教师能迅速地成长为师德高尚、知识面广、责任心强、理念新、教学水平高的教师群体,特制定以下培训计划:一、指导思想:为全面提高教育教学质量,不断提升学校办学品位,使学校可持续性发展 ,培养青年教师是我们的工作重点之一。
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| 2022-07-21 02:03
2021年青年教师个人成长计划
走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,作为一名青年教师,不仅面临着社会发展对教师职业的挑战,更面临着新课程对教师的挑战。 下面是学习啦小编带来关于青年教师2021年个人成长计划的内容,希望能让大家有所收获! 青年教师2021年个人成长计划(一)今年,满怀着兴奋与激动,我第一次站在了江山路第二小学的讲台上,紧张、不安的情形仿佛就发生在昨天。
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| 2020-12-03 12:17
最新青年教师培训工作计划8
下面是小编给大家整理的青年教师培养工作计划,仅供参考希望能够帮助到大家。 青年教师培养工作计划篇1一.指导思想:为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的青年教师队伍,顺利完成新老教师接替工作,以实现“求生存保稳定,创平安和谐校园,办百姓信任学校”总体目标,现根据我校教研室工作计划 ,特制定如下青年教师培养计划。
4.7 分
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| 2022-08-02 02:00
2023年青年教师培训计划
时间一晃而过,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,该好好计划一下接下来的工作了!但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面是小编为大家整理的2023青年教师培养计划,希望对大家有所帮助。 2023青年教师培养计划篇1近几年来,随着办学规模的不断扩大,我校青年教师队伍不断壮大,青年教师的成长关系着我校的前途,学校也十分重视青年教师的成长,作为信息技术教研组组长和指导老师,深感肩负责任重大。 一、青年教师现状分析本组的___老师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,无论是备课、教学都很积极,虚心向老教师请教。但同时也存在一些不足。
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青年教师教学工作总结(5篇选文)
教育教学工作是一项常做常新的工作,作为一名教师,我们总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平。 下面小编给大家带来青年教师教学工作总结,点击“教师总结”查看更多的教学总结喔。 青年教师教学工作总结1为打造一支用心进取、不断碰撞、激荡升华的教师队伍,校园稳步实施20--年青年教师培养计划,以“满足青年教师的发展梦想、尊重青年教师的个性差异、激发青年教师的内在潜能”为原则,组织开展
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| 2022-02-12 04:00
青年教师培养计划方案
下面小编给大家带来青年教师培养计划方案,希望大家喜欢!青年教师培养计划方案1提携青年教师,加大青年教师的培养工作,是我校一贯注重的优良做法。 今年,学校加大“名师工程”、“青年教师培训工程”及“高效能优质课堂研究”的力度,通过观察课堂、分析课堂,从中找出高效能课堂的因素,让学生听最好的课。 为此,学校根据教育教学现状和未来发展的需要,制定青年教师的培养方案,拓宽培养渠道,采取自主研修、师徒配对指导、外出学校学习等多种培养方式,为他们的学习提高创造条件。
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