docx文档 名单重新排序,怎样检查岗位没有跟错人

热门专题 > 日常公文 > 原创公文 > 文档预览
2 页 839 浏览 9 收藏 4.7分

内容摘要

简答:按完整数据行排序,再用稳定代号逐行对照原表的岗位和时段。若只排过姓名列,先恢复原对应关系。 虚构示例:A07是上午引导,A12是下午登记。整表重排后先核两条代号,再核其余人员。

展开全文
名单重新排序,怎样检查岗位没有跟错人 用稳定编号复核同一行的岗位与时段,发现只移动个别列导致的错配。 起草方法 记录原表版次,按编号保留对照。选择完整表区,留意空行或合并单元格会不会让末尾记录被排除。 按代号比对姓名、岗位、时段;同名记录和补录行要单列复核。出现错配后从原表恢复完整关系。 虚构示例 演练代号A07在上午引导,A12在下午登记。错误排序只动了姓名列,名单页看似整齐,但A07已被配成登记。经办恢复整表重排,按A07和A12回查岗位,并逐行核对其他人员。 可编辑工作底稿 原表版次和稳定编号[]/排序字段与选区[]。 随行字段[]/同名和补录样本[]。 逐条核对结果[]/异常行的恢复依据[]。 提交前核对 □只看名字顺序能否证明岗位对应正确? □空行后的补录项是否参与排序?
温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
名单重新排序,怎样检查岗位没有跟错人 第 1 页 名单重新排序,怎样检查岗位没有跟错人 第 2 页
分享者 公文范文网编辑部 · 上传时间 2026-11-12 08:07:47 · 更新时间 2026-11-12 08:07:47
你可能在找
  • 只有当做教训下次注意,父母没有感到失望,毕竟我没有退步。但是我却非常的失落,没有达到心里的目标,而且差距并没有拉小,该错的我还是错了不该错的我也错了,但是我还是很开心,毕竟我没有放弃。 每个同学都抱怨着“我不该错的”,如果每个人都不会出错,那不是100分满街都是了。有篇作文里写到“珍惜自己的错误”,毕竟我们所犯过的错误也是一种提醒一种警告,但若是再错,那不便是自己的罪过了吗? 粗心犯下的错误无法弥补,对于过去的事情,我们是无法再补过再重新来过,但对于以后还未发生过的事情,我们完全可以控制,使自己的错误不再出现,人都会粗心,天下没有永远不粗心不出错的天才。只有更细心更用心能做
    4.8 分 5 页 | 20.50 KB
  • 怎样写好心得体会呢?下面小编为大家带来最新银行柜员实习心得及感悟,希望大家喜欢! 最新银行柜员实习心得及感悟篇1柜员工作对我来说是一个简单却也困难的工作,因为以前没有做过柜员,只是做着简单的一些操作,现在我已经清楚自己该如何做了,这是我几个月工作所得到的一些心得,有我工作的经验和汗水 我毕业就进入银行可以说是比较幸运的,因为我找到了一份好工作,这份工作也适合我,我也喜欢这样的工作,而来到岗位上工作了一周感觉到了非常的苦闷,因为很多时候我很少询问客户,对于客户都是别人问我我才会回答,对于乱插队的现象也都不怎么理会
    4.8 分 8 页 | 31.00 KB
  • 怎样写好社会实践报告呢?下面是小编整理的暑假会计专业大学生社会实践报告,希望对大家有帮助。 二、实习资料公司的会计部并没有太多人,设有一个财务总兼,一个出纳,两个会计员,我很幸运,跟了一个从业多年的注册会计师,在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神 步入工作岗位后,才发现自我有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,需要细心跟耐心。其实会计凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。制好凭证就进入记帐程序了。
    4.7 分 11 页 | 38.00 KB
  • 月工作总结报告怎样写好呢?写总结的人得花大量的精力去搜集,积累丰富的材料,又要对搜集的材料进行筛选,确保材料的真实性和典型性.下面是小编给大家带来的月工作总结报告汇报,希望能够帮到你哟! 月工作总结报告汇报篇1在x月份我们纪检部门工作看起来是非常的轻松,其实是非常的难做的,我们纪检部每天都要检查__级各个班级的晚自习的到课率和纪律。通过检查我们发现很多的问题。 有些班级的晚自习的人数就是个位数,有些班级竟然一个人都没有。没有一个班级人数是到齐的。这个情况是跟__学院__级的各个班级可以去301和302两个教室或者去图书馆自习有关。
    4.8 分 8 页 | 30.50 KB
  • 下面小编为大家带来钢铁是怎样炼成的读书心得体会,希望对您有所帮助!钢铁是怎样炼成的读书心得体会篇1最近,我读了一本书,名叫《钢铁是怎样炼成的》。我的敬意,因为主人公保尔柯察金,油然而生。 但他并没有不此而沮丧,而且开始了他的艰难的写作生涯,从此有新生活的良好开端。我非常敬佩保尔不畏病魔侵扰和不怕命运挫折的百折不挠的革命精神。他时刻都在为革命事业而奋斗。 他有一次不幸染上了伤寒,他凭他那坚强的毅力,奇迹般地从死亡线上走了回来了,重新义无反顾地走向火热的工作岗位。人最宝贵是的生命,生命属于每个人只有一次。
    4.8 分 5 页 | 23.50 KB
  • 但我想,不管考得好与坏,成绩只能代表过去,我们需要知道的是未来会怎样,未来才是我们努力的方向。总结过去,改正缺点,才能使自已立于不败之地。 期中考试中我们总有一些令自己遗憾的地方,比如,一些粗心引起的本不该错的题目做错了。 一个人粗不粗心,是决定成败的关键,当我们考试时,就要仔仔细细地检查,要保证做到没有遗憾,不留遗憾,不要让任何一个不该失去的分数白白溜走,有时候我们考得差并不是因为我们不会做,而是因为我们太粗心大意了,认为考完了就万事大吉了
    4.6 分 6 页 | 343.00 KB
  • 职场心得体会1今年我们即将步入社会,告别伴随我们年少岁月的学校,学校是单纯的,没有欲望的。但是当我们步入社会的时候,我们将会发现职场不是我们想象的那样美好。 当我们步入社会的时候,我们要懂得,社会不是学校,没有一本一本书能够教导我们在职场生活中,我们将要怎样做才能在复杂的社会中生存下去。在你的工作岗位上,在你工作的时候,这时是没有老师告诉你,你该怎样做。 我们不要再职场想象的跟学校一样,我们不能有太多的幻想和假设。
    4.6 分 13 页 | 44.00 KB
  • 出纳人员是很多公司的重要岗位之一,那么出纳人员怎么做月工作总结呢?亲爱的读者,小编为您准备了一些出纳月工作总结与计划,请笑纳! 2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
    5.0 分 9 页 | 32.50 KB
  • 树立明确的目标,确定执行力的方向,犹豫不决的人会降低执行的效力,预防保养及时做,生产顺畅不会错,这里给大家分享一些关于人事工作报告范本,供大家参考。 2.组织设计和优化:全面对各部门的职能进行了定位,4月份建立和完成了公司各部门新的组织架构,对人员进行了定编,并在此基础上,结合上半年的内部调查、研究和实践,在下半年对公司各部门近50多个岗位重新进行了岗位分析 ,并组织各部门重新对120个工作岗位进行了《工作岗位说明书》的编制和确认工作并及时下发实施到位。
    4.8 分 9 页 | 32.50 KB
  • 怎样的离职原因能让HR们接受呢?小编收集整理离职原因集锦,希望可以帮到你。离职原因离职原因怎么写寻求更大的发展:现有的企业岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求。 这个原因是用得最多的,如果你换工作不太频繁,可以用这个原因,让人很容易接受。假如经常换工作,用这个原因是不能让人信服的,只能说明你做事没有规划,心态不稳定。 例如某些职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的,并非常设职能,因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时,就得离开。被裁员的最好不要实话实说,要不HR一般会认为你没能力,因为不胜任工作才被裁员的。
    4.7 分 6 页 | 51.00 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载