2021年年度人力资源工作总结通用模板

计划总结 > 年终总结 > 文档预览

13 页 1521 浏览 2 收藏 4.9分

摘要:工作总结是对自己一段时间的工作做出的总结，是将自己这段时间的工作做出全面细致的总结。以下是小编为大家准备了人事年度工作总结万能模板2021范文，欢迎参阅。人事年度工作总结一从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。一、个人品行在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。二、管理思维我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2021-09-30 03:54:06上传分享

下载原文档(155.00 KB)

你可能在找

2021年公司各部门年终工作总结通用模板

时间更迭，今年已经悄然的步入尾声，为了公司为了一年的发展，各个部门也要开始着手完成年终工作总结了，以下是小编为大家准备了2021年公司部门年终工作总结通用模板，欢迎参阅。公司部门年终工作总结一一年来，在公司领导班子的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，在综合部全体同志的共同努力下，综合部不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务。

4.8 分 10 页 | 330.00 KB | 2021-09-28 03:48
人力资源年度工作计划模板

这里给大家分享一些人力资源年度工作计划模板，欢迎阅读! 人力资源年度工作计划模板1根据公司发展规划和人力资源工作要求，人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划，结合公司实际状况，为全面完成公司下达的各项任务，特制定本计划。一、端正思想，开拓创新，努力开创人力资源工作新局面_年人力资源部将根据公司的统一部署，认清形势，大胆创新，不断完善，在总经理室的正确领导下，按照公司制定的_年工作指导思想和发展目标，认真做好人力资源管理工作

4.7 分 12 页 | 107.00 KB | 2021-12-09 01:55
2022年年度目标计划模板（10）

下面小编为大家带来2022年度目标计划书模板，希望大家喜欢!2022年度目标计划书模板1一、岗位编制、人员调整和招聘管理工作1、组织制定分公司的组织机构和岗位编制计划。按照今年年度分公司的年度经营计划目标，公司人力资源部在年初组织制定了分公司今年年度的组织机构和岗位编制计划，经分公司经理办公会讨论通过后上报总公司。在今年年度中后期，结合分公司需要针对组织架构进行了部分调整，5月初人事行政办公室拆分为总经理办公室和人力资源部,7月中旬成立总工办。2、人员合理优化，适度压缩基层操作员工数量。

4.7 分 15 页 | 47.50 KB | 2022-03-14 01:53
上半年详细工作总结模板

每一个工作总结都需要用心去写,不断地积累更多的工作经验,努力提升自我。那么怎么写好上半年工作详细总结呢？下面是小编为大家整理的关于上半年工作详细总结模板，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 上半年工作详细总结模板1时间过得真快，转眼间20--年已经过了近一半的时间。20--年上半年的工作紧紧围绕公司年度规划，充分发挥部门职能，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，不断完善人力资源管理工作。现将上半年工作总结如下：一、劳动用工方面人力资源部将保障员工基本权益作为企业管理的基本原则，积极贯彻执行国家劳动法律法规，结合公司员工劳动关系实际情况，20--年上半年共办理新签订劳动合同3人、续签59

4.7 分 8 页 | 30.50 KB | 2021-06-26 03:54
2021年年度人力资源工作总结通用模板

工作总结是对自己一段时间的工作做出的总结，是将自己这段时间的工作做出全面细致的总结。以下是小编为大家准备了人事年度工作总结万能模板2021范文，欢迎参阅。人事年度工作总结一从入职到现在，回顾将近一年的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。

4.9 分 13 页 | 155.00 KB | 2021-09-30 03:54
七种常用公司个人报告模板，让你成为职场高手

七种常用公司个人报告模板，让你成为职场高手(1)在商务场合中，报告是一种非常重要的工具。无论是个人还是公司，都需要定期向上级或者客户提交报告。在本文中，我将为大家介绍七种常用公司个人报告模板，并提供实用建议和范例供参考。这些模板包括：工作总结工作计划、心得体会、讲话材料、信息通讯、网评以及调研报告。 1.工作总结工作总结是每个人在完成一项任务之后必须提交的报告。通过总结自己的工作经验和成果，我们可以发现问题并加以改进。

4.7 分 16 页 | 17.47 KB | 2023-07-12 00:08
职员年终工作总结通用版最新2021

年终工作总结是对过去一年的总结，同时也是给领导汇报工作结果的材料，那么你知道文员年终工作总结该怎么写吗?为了方便大家，一起来看看吧! 下面给大家分享关于文员年终工作总结通用版最新2021【5篇】，欢迎阅读! 文员年终工作总结【篇1】人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。

4.7 分 8 页 | 95.00 KB | 2021-05-28 04:22
综合管理部半年工作总结

下面是学习啦小编整理的一些关于综合管理部半年工作总结，供您参考。更多关于上半年工作总结的内容请点下方链接↓↓↓★事业单位上半年个人总结精选5篇★★民警半年工作总结范文★★武警部队个人半年度工作总结★★党支部上半年工作总结★★2021部队上半年工作总结报告通用★综合管理部半年工作总结范文一 20__年，综合管理部紧紧围绕年度工作任务书为工作中心，以认真的态度，严谨的作风，科学的管理为工作重点，注重发挥综合管理、人力资源管理等承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，为公司完成20__年度目标任务作出了积极贡献

4.8 分 13 页 | 216.50 KB | 2021-07-16 05:02
半年个人工作总结（15概述）

光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，来为这一年的工作写一份工作总结吧。今天小编在这给大家整理了一些2022个人半年工作总结(通用15篇)，我们一起来看看吧! 个人半年工作总结120__年分公司人力资源部在各级领导和公司人力资源部的指导、其他部门的配合支持下，积极开展自身的工作，在进一步做好人力资源基础性工作的同时，加强定岗定员、人力资源培训、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设

4.8 分 19 页 | 59.00 KB | 2022-05-20 03:54
公司员工培训计划的通用版本

下面是小编为大家整理的关于公司员工培训计划通用版，欢迎大家来阅读。公司员工培训计划通用版篇1一、概要本计划主要内容为公司人力资源部20ｘｘ年培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理，提高培训工作的计划性、有效性和针对性，使得培训工作能够有效地配合和推动公司战略提升和年度经营目标的实现。三、培训工作的原则、方针和要求为确保培训工作具有明确的行动方向，人力资源部特制定了培训原则、方针和要求，用以指导全年培训工作的开展。1、培训原则实用性、有效性、针对性、持续性为公司培训管理的根本原则。

4.7 分 12 页 | 40.00 KB | 2022-09-24 01:57