乡村人才振兴徐雅云

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摘要:乡村振兴——乡村人才振兴当今社会要推动乡村人才振兴，一定把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，才加快培育新型农业经营主体。一个好的乡村振兴发展一定要有一些好的人才，就像袁隆平那样的人才。而现在农村就是缺少这样的人才，主要有两种原因，第一个就是城乡二元结构的差异改革开放以来，我国一直致力于打破城乡二元结构，推进城乡一体化发展，但在计划经济时期形成的户籍、社会福利等制度或多或少的被沿袭下来，这种城乡的差异制度使得许多农村人才为了自身的发展纷纷投入大城市中。第二个就是农村生活条件相对较差中国目前的城乡差距正在拉大，农村经济发展的速度和质量都无法与城市相比。也就是因为这两种原因导致人才大量的流失。除此之外，受出外打工青年影响，价值观发生改变，转学城市，生源大量流失，优秀教师流失，教师队伍乏力，观念的落后，相关配套设施的匮乏，也是导致农村孩子学习不能得到很好发展的重要因素。让孩子们都去外面城市上学，从而流失大量人才。对于这些问题也有对应的改善对策，政府首先要加大对农村的政策支持，创新发展模式，发展农村经济，提高农村人口受教育水平，改善基础设施建设，优化农村环境。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。这样才能留住人才。无锡商业职业技术学院旅游管理学院徐雅云教室课桌写振兴乡村计划笔记城市孩子的玩具乡村教师在看书儿童教育报名看有关振兴乡村的视频

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