在换届考察时对市四大班子的总体评价

调研报告 > 调研调查 > 文档预览

2 页 4716 浏览 3 收藏 4.8分

摘要:在换届考察时对市四大班子的总体评价一、对市委领导班子的总体评价。市委班子坚强有力、谋事干事、作风扎实，团结带领全市上下真抓实干、攻坚克难，展现了很高的执政能力和过硬的工作作风，在干部群众中树立了很高的威信。一是政治站位高。每次市委常委会会议，第一项议题都是学习传达总书记重要讲话、指示批示和中央、省委重要会议精神。贯彻中央和省委精神不只是停在嘴上、落在纸上，而是真真正正落实在具体行动中。比如，┄┄。二是担当精神强。市委班子带头落实“五个一”工作机制，按照XX书记提出的“XX”要求，坚持“争第一、创唯一”，努力在XXX发展中担重任、挑大梁。特别是去年以来，团结带领全市广大党员干部，积极应对疫情冲击和经济下行挑战，主动作为、攻坚克难，地区生产总值增速、一般公共预算收入增速、规上工业增加值等多项主要指标位居全省第一，实现了常态化疫情防控和经济社会发展“双战双胜”；今年成功实现了首月首季“开门红”，实现了“十四五”良好开局起步。三是发展力度大。市委班子从战略和全局的高度，确立了“XXXX”工作思路，坚定不移推进xxx高质量发展。特别是围绕推进高质量发展，组织开展了招商引资月活动，成功签约了xxxxx等一批战略性新兴产业项目，加快了产业结构调整步伐。四是落实责任实。市委班子始终带头坚持初心使命和政治本色，多次召开常委会研究部署全面从严治党工作，推动重点任务落实。市委领导对分管领域督导指导，进一步压实了全市各级党组织管党治党责任。持续开展基层减负年和狠抓落实年活动，精简了一大批会议、文件。通过开展多轮巡察、召开政治性警示教育大会，党员干部廉洁自律意识不断增强，营造了风

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

本文档由匿名用户于 2021-04-13 01:06:16上传分享

下载原文档(15.00 KB)

你可能在找

在县（市、区）换届考察工作会议上的讲话

同志们：刚才，大家学习了《市县（市、区）党委换届考察工作方案》，对这次党委换届工作的指导思想、基本原则、考察内容、方法步骤和要求作了安排部署。根据中央和省委的要求，按照市委的部署，县（市、区）党委换届工作要在今年X月底前完成。经市委同意，从今天开始，用XX左右的时间，对县（市、区）党委进行换届考察。为了圆满完成这次考察任务，市委组织部抽调了X位同志，由X级干部带队，组成了X个考察组，同时展开换届考察。

5.0 分 3 页 | 45.50 KB | 2021-05-22 04:45
2021年村“两委”工作总结

内容预览：2021年村“两委”换届工作总结按照自治区、X市的统一部署，X县委、县政府把村（社区）“两委”换届选举作为全县2021年开年的首要工作来抓，紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展 ”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）“两委”换届选举工作，于X月X日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：一、基本情况全县辖X个乡镇，X个行政村，X个农村社区，总共选出新一届村（社区）“两委”班子成员X人（少数民族X人，占X%），党组织班子成员X人，村（居）委班子成员X人，交叉任职有X

4.7 分 1 页 | 11.50 KB | 2021-09-10 03:34
11干部选拔任用工作汇报

干部选拔任用工作汇报今年，**市在已建立领导班子配备结构模型基础上，结合新时代干部工作新要求，对结构模型进行优化提升，并运用到领导班子换届、日常干部选配工作中，实现用指标和数据来分析干部、研判班子，让模型成为选干部、配班子的“伯乐”，推进干部选任科学化、精准化。根据班子功能定位、职能职责，综合考虑年轻干部、女干部、少数民族干部、专业干部等配备要求，差异化形成县（市、区）、市直部门、学校、医院、国有企业等市管班子和乡镇党委班子共XXX余个可评价、可预警的结构模型

4.8 分 3 页 | 31.83 KB | 2022-12-13 11:45
对党委班子评价意见

自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。下面是小编为大家整理的教师工作自我鉴定，希望会对大家有所帮助! 教师工作自我鉴定转眼间，从去年9月参加工作至今已经一年，经过这一年的努力和不断学习，我收获颇多。现总结一年来的得与失，发扬好的地方、改善不足的地方，以更好的看清前面的路。同时，也用心参加各级组织的活动，对我很有帮忙。无论在什么状况下，我都没有忘记“学高为师，身正为范”，并以品德至上来要求自我。这一年来，我一向都很注意自身的行为，努力给学生树立一个良好的榜样。

4.8 分 4 页 | 18.50 KB | 2020-03-03 13:06
严肃换届纪律专题谈心谈话会主持讲话

严肃换届纪律专题谈心谈话会主持讲话同志们：今年是县乡领导班子换届之年。为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求和中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会联合印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，保证换届工作顺利开展，营造风清气正的换届环境，今天我们在这里召开严肃换届纪律专题谈心谈话会参加今天会议的有：县四大班子领导干部，县直各单位主要负责同志，各乡镇党政主要负责同志。今天的谈话会有两项议程，一是由县委常委、组织部长××同志领学换届政策法规和纪律要求。二是由进行集体谈心谈话。

4.9 分 3 页 | 17.50 KB | 2021-04-06 01:03
【经验材料】3篇村两委换届后评估工作经验材料范文

日前，xx县制订村(社区)“两委”换届“后评估”工作方案，全面查找和纠正换届中的问题、不足，巩固拓展换届成果，确保村(社区)“两委”换届工作高标准、高质量完成。完善评估内容，检验换届质量。 xx县围绕组织领导、选配班子、组织选举、风险防范、营造环境五个方面内容，对换届工作进行全过程、全方位综合评判。坚持评估组评估、换届办日常评价与群众满意度测评相结合，按照换届过程评价占x%、群众满意度测评占x%、评估组访谈评价占x%、换届办日常评价占x%的打分比例，对换届工作进行百分制评估检验。

4.7 分 2 页 | 33.00 KB | 2021-09-04 04:58
在全县新一届领导干部上任前集体谈话会上的讲话

在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话同志们：今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。刚才，XX部长宣读了县委的任职决定，XX书记做了一个很好的廉政谈话，对大家提出了具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近200人。这次调整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩下的将进入常态化调整，大家要安下心来干好各自的工作。

4.8 分 4 页 | 20.00 KB | 2021-04-01 01:05
（某）关于“两委”换届及基层治理的情况汇报

关于“两委”换届及基层治理的情况汇报某街道党工委书记XXX（XXXX年X月XX日）尊敬的各位领导:大家下午好！根据会议安排，我就某街道“两委”换届选举工作和基层治理工作作一简要汇报。一、“两委”换届选举工作按照市、区换届选举工作的要求和安排，某街道于XXXX年X月，按程序对X个社区的党委进行了换届选举，通过宣传动员、业务培训、调查摸底、分折研判、正式选举等措施，共选举产生社区“两委本次换届除北街社区在去年X月试点完成“两委”换届并选出X名“两委”委员外，其他X个社区党委选出“两委”委员XX人，其中男XX人，女XX人，大专及以上学历XX人，高中及以下学历XX人。

4.8 分 5 页 | 21.03 KB | 2021-04-06 00:34
关于对年轻干部挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流工作情况考察报告（集团公司）

20xx年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年x月份，集团组织部与各公司党组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对现将考察、总结情况汇报如下：一、考察方式在考察交流干部方面，通过培养对象撰写个人总结、与其主管领导及中层、职工代表调研访谈和考评打分相结合的形式综合考评。其中，考评打分环节从政治品德、管理能力、团队协作、工作业绩效率和廉洁自律等十个维度对干部进行全面的打分评价。

4.9 分 5 页 | 54.00 KB | 2021-08-21 05:04
集团公司干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告

、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对20XX年培养工作开展全面系统的总结。现将考察、总结情况汇报如下：一、考察方式在考察交流干部方面，通过培养对象撰写个人总结、与其主管领导及中层、职工代表调研访谈和考评打分相结合的形式综合考评。其中，考评打分环节从政治品德、管理能力、团队协作、工作业绩效率和廉洁自律等十个维度对干部进行全面的打分评价。

4.8 分 7 页 | 27.50 KB | 2021-04-11 01:09