北街社区党组织班子运行情况分析报告

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摘要:中共某市某区某街道工作委员会关于北街社区党组织班子运行情况分析报告区委组织部：按照区委组织部《关于开展非户籍常住党员参加社区党组织换届试点工作的通知》要求，街道党工委高度重视精心组织，立即抽调专门人员深入社区开展调研活动，从党组织班子建设情况、换届工作面临的问题等方面入手认真分析研判，研究制订整改措施，进一步加强和优化社区两委班子，现将调查情况报告如下：一、北街社区党组织班子和书记情况北街社区党委班子总人数X人（区级部门职工X名，社区警务室警官X名），平均年龄XX岁，其中女性X人，初中及以下学历X人，高中学历X人，大专及以上学历X人；书记刘天全，男，年龄XX岁，学历高中，任职年限XX年（XXXX--XXXX)，任职情况继任。二、存在的主要问题一是文化程度总体不高。社区党组织干部的文化程度较以前相比有了很大程度的提高，但高中及以下文化程度还偏多。二是学习的积极性不高。部分党组织干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是法律意识淡薄。个别党组织干部工作方式简单，不注重依法办1事，导致工作中矛盾增多。四是容易爆发群众上访。换届选举期间特别容易成为群众上访大爆发的时刻，社区积压的矛盾处置不当，很容易在换届期间爆发。集中表现为财务问题，如村财务不公开、假公开，干部非法挪用、处置集体资金、资产等财务问题；居务问题，如社区干部办事不公、优亲厚友，侵犯群众利益。这些问题若得不到解决在换届选举中就会集中暴露，影响换届选举。三、对面临问题的对策研究（一）强化组织领导。作为主管社区换届的某党工委，我们将正确履行职责，制定有效措施，引导社区换届选举工作顺利进行。

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第一，在规范化建设上下功夫，增强基层党组织凝聚力。党支部具有管理教育监督党员、组织宣传凝聚服务群众的职责，只有党支部运行规范化，才能真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。规范制度运行。严格落实村（社区）“支委”班子坐班值班等工作制度，详细制定村（社区）党组织书记“责任清单”，创新开展村（社区）基层党建“双述双评”机制，有效传导压力，促进党组织书记履职尽责。

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