抓基层党建工作暨“两学一做”学习教育常态化
党建工作 >
综合材料 >
文档预览
7 页
1765 浏览
8 收藏
4.6分
内容摘要
抓基层党建工作暨“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况报告今年以来,贯彻落实省市县有关要求,扎实履职、强化措施、狠抓落实,全镇各党组织活力明显增强,党员干部创业激情明显提振,为民服务水平明显提升,创新社会管理机制明显收效,各项社会事业发展明显提速,助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。一、整乡推进,夯实基层组织基础(一)好稳清快完成村级组织换届。坚持从“五必看”“五必谈”“五必到”入手,把握关键环节,盯紧重点对象,村级换届选举工作顺利进行。☆个村均顺利完成村两委换届选举工作,其中☆个村党组织一次性选出,成功率达100%,党员参选率97.4%;☆个村委会换届选举,一次性选出成功率达96.2%。☆个村实现村主职干部一肩挑,两名大学生村官成功当选为党组织书记,其中一名实现书记主任一肩挑。整个选举过程中所有村两委班子成员职数足额选出,现任村“两委”成员中,35岁以下占10.8%,新当选干部比例未45.5%。选举结束后,即分两期,各为期三天的村全体两委干部进行培训,通过“谈心+培训+引路”,切实加强村干部扶任工作。(二)增添元素提升党建示范点。持续加强基层组织堡垒建设工作,投入☆万元,着力补齐党建硬件的短板,抓好党组织活动场所整治提升,做到与“美丽乡村”同步;聚焦谋划党建“一村一品”工作,挖掘特色亮点,树立党建品牌,精心打造☆村、☆党建示范点,把党建元素融入到美丽乡村创建、文化礼堂建设、文化长廊建设等村级组织建设的各项工作中去,并以此带动周边沿线村党建工作。(三)配强主职转化软弱涣散党支部。针对☆村等党组织软弱涣散的问题,在选配薄弱村“两委”班子时,实施“头雁
展开全文
温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 于 2020-01-22 15:22:57上传分享