doc文档 公司基层党建工作述职报告

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摘要:公司基层党建工作述职报告公司基层党建工作述职报告湖北省新冶钢有限公司党委书记李国忠对照市委组织部年初下发的《2020年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行基层党建工作第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下。一、落实党建工作责任清单情况一是带头落实党建责任制。认真履行”第一责任人”职责,主持制定《湖北新冶钢基层党建工作责任清单》,明确责任要求,公司党委领导班子带头执行。建立党建工作月考评机制,考评结果纳入当月工资绩效。结合2020年市委党建述职评议考核、民主生活会以及中信集团延伸巡视的问题反馈,建立了党建工作问题清单,成立整改领导小组,我担任领导小组组长,严格按计划落实整改。二是带头推进”两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照中央和省市委”两学一做”学习教育常态化制度化的部署,认真执行”三会一课”制度,参加双重组织生活并讲党课。落实支部主体党日”5+5+N”模式,开展”党员三日+”活动。指导基层党组织创新学习方法,开展了”党的十八届六中全会精神知识竞赛”,建立了”新冶钢党建”“青春新冶钢”等企业公众号,深入开展”微信党课”活动,增强了学习的针对性和灵活性。三是带头推动党建工作规范化。宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》,落实《黄石市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》记录制度,主持制定新冶钢党委”争创‘四强四优’,助推品牌提升”工作方案,不断推进抓党建与企业生产经营相融合。每月下发党建工作要点指导基层党建工作开展,每月指定1名党总支书记汇报党建工作情况,每月开展1次党建工作现场督查,有效促进了基层党建工作规范

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