公司党建工作情况汇报材料_工作汇报_范文先生网
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内容摘要
公司党建工作情况汇报材料_工作汇报_范文先生网a(“content_1”);a(“content_2”);a(“content_3”);政领导干部实行聘用制,对党群领导干部实行任命制。对公司内部领导干部的任用,由党委推荐或总经理提名,组织部考核,并征求公司纪委意见。党群领导干部提拔人选提交常委会研究后,由党委行文任命;行政领导干部提拔人选先依据有关程序和制度规定,由总经理提名提交常委会讨论,经理层研究,形成一致意见后,由总经理聘用。经过多年的实践证明,我们采取的以上措施和办法,总体效果是好的,职工群众也是比较满意的。公司党委在日常工作中还注重健全和完善党建工作的“四种机制”,即:与企业生产经营有机结合、互相促进的党建工作机制,以岗位责任为中心的全员化“大政工”工作机制,与法人治理结构相匹配的党委决策机制,全方位融入管理过程的党建工作活动机制,以企业生产经营工作成果来检验党建工作成效的考核机制等。有力地促进公司领导班子建设。三、基层党组织建设和党员队伍建设再上新台阶1、切实加强基层党组织建设,为公司开展的各项工作提供有力的组织保证。针对近几年党员退休、对外投资和改革改制等原因造一些单位支部班子不健全的情况,集团公司党委根据省委、省国资委对开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的要求和实际工作需要,从2004年下半年以来,对部分基层党组织进行了调整充实,选配了专兼职书记,进行了支部委员的选举与分工。目前除个别单位没有选配到位外,绝大部分基层党组织机构基本健全,能保证党的工作在各基层单位的正常开展。2、加强党支部工作百分制考核,强化对党员的日常管理。公司党委一
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本文档由 于 2020-01-23 03:54:22上传分享