doc文档 优秀骨干教师10项工作计划

计划总结 > 工作计划 > 文档预览
15 页 454 浏览 18 收藏 4.6分

摘要:时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,作为骨干教师我们应该怎么制定工作计划呢?下面是小编为大家整理的关于优秀骨干教师工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!优秀骨干教师工作计划篇1作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。(一)预期目标。1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养学生各方面的能力。(二)具体措施1、注重学习,提升内在素养。(1)积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主,虚心请教身边的名师、优秀教师,充分利用网络交流平台,自觉的吸纳新理念,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。(2)精读书籍。继续坚持每天读书半小时以上,使知识不断积累,思想与时俱进。每月必读教学杂志:《小学语文教师》(3)做好读书笔记。养成勤于积累的习惯,本期做好详细的读书笔记。2、潜心钻研,上好每一节课。(1)、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。(2)、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2022-09-30 01:55:32上传分享
你可能在找
  • 下面是小编为大家整理的关于优秀教师支教工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 优秀教师支教工作计划篇1一、指导思想全面贯彻党的教育方针,坚持教书育人,推行素质教育,与时俱进,创新进取,坚持以市支教办提出的要求为目标,贯彻落实《关于在支教工作中进一步开展城镇学校与农村薄弱学校对口支援活动的通知 4、实行骨干教师到支援学校轮训制。受援学校派出一至两名骨干教师到支援学校进行培训学习。跟支援学校的骨干教师进行全方面的学习,相互交流。如:课堂教学、班级管理、业务能力等
    4.9 分 14 页 | 46.50 KB
  • 以下是小编整理的骨干教师工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 骨干教师工作计划1一、指导思想为促进我校师资队伍专业化发展,深化教育教学改革,不断提高教师的全面素质,特别是教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力的形成,使教师在实施新课程的教育教学实践中 ,进一步提高教育教学水平,成为现代型优秀教师。
    4.8 分 11 页 | 133.00 KB
  • 那么关于骨干教师培训个人感悟该怎么写呢?下面是小编给大家整理的骨干教师培训个人感悟五篇_骨干教师培训心得体会范文大全,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 ↓▼↓更多“骨干教师培训心得体会”相关文章推荐↓▼↓★中学骨干教师培训心得体会5篇★★小学骨干教师培训心得体会范文★★骨干教师培训心得体会优秀范例5篇★★骨干教师培训心得体会总结★★幼儿园骨干教师培训心得体会 5篇★骨干教师培训个人感悟一我有幸参加了这次__省中小学教师远程培训项目。
    4.6 分 10 页 | 168.50 KB
  • 下面就是小编给大家带来的2020幼儿园园长个人工作计划精选,希望大家喜欢! 2020幼儿园园长个人工作计划精选篇一一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。 2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。
    4.9 分 9 页 | 32.50 KB
  • 计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。下面是小编精心整理的最新幼儿园园务工作计划5篇,希望对大家有所帮助。 最新幼儿园园务工作计划篇1以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。 2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。
    4.7 分 8 页 | 30.00 KB
  • 下面小编给大家带来2022年骨干教师工作总结报告,更多骨干教师总结可点击“教师总结”查看。2022年骨干教师工作总结报告1转眼间,我在骨干教师的岗位上平凡地走过了一学期。 展望未来,为了更好的总结经验教训,使自己迅速成长为一名优秀的人民教师,现将一学期来的工作总结如下:一、教育教学工作:我是一名校级骨干教师,又是教毕业班,我时刻告戒自己:师德要模范、班级管理要优秀、科研能力要加强 我阅读摘录教育理论,学习优秀课例和新的教学方法,博采众家之长不断的充实自己。大胆进行教学实践,在课堂教学中一次次反复验证和发展这些理论。其次我非常珍惜中心校领导为我们提供的外出学习机会,每次都准时参加
    4.8 分 9 页 | 30.50 KB
  • 有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。 今天小编就给大家整理了教师新学期个人工作计划,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 【篇一】教师新学期个人工作计划一、指导思想以上级关于骨干教师培训的相关文件要求为指导,以促进教育教学观念的更新为重点,以提高骨干教师整体素质为目标,根据全面实施素质教育的要求,努力探索骨干教师培训的制度和模式
    5.0 分 8 页 | 113.50 KB
  • 时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,做好骨干教师工作计划,让自己成为更有竞争力的人吧。下面是小编为大家整理的关于骨干教师工作计划安排,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 骨干教师工作计划安排篇1一、培养目标(一)总体目标1、塑造尽职履责典范通过对教师进行职业道德教育,提高教师的政治思想素质和职业道德水平,强化师风师德建设,树立新教师形象,使骨干教师队伍不断壮大。 使在骨干教师引领下,员工们能牢固树立正确的人生观,价值观,为人师表,严谨治学,廉洁从教。2、提高教师教学能力注重新课程理念的培训。
    4.8 分 21 页 | 60.50 KB
  • 下面是小编整理的骨干教师2021年个人工作总结范文5篇,希望能帮助到大家骨干教师2021年个人工作总结1光阴似箭,一年骨干教师的工作已悄然而过。 我有幸成为一名县级骨干教师,这为教师成长搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。骨干教师它不仅是一种荣誉与肯定,更主要的是一种责任,是对我以后工作的鞭策。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。 一、教育教学工作方面:作为县级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……,随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。
    4.8 分 11 页 | 102.50 KB
  • 以下是小编整理的2022幼儿工作计划范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 幼儿工作计划1一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。 2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划
    4.8 分 11 页 | 38.00 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档