重点教师10项日常工作计划
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内容摘要
作为骨干教师,应该要重视带徒指导培养工作的展开,制定好详细的培养计划,这样才能够更好地帮助自己的徒弟。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编为大家整理的关于骨干教师日常工作计划,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!骨干教师日常工作计划篇1在校领导的关心与认同,我有幸被评选为20--学年度语文教学骨干教师,作为一名业务上的骨干,我应更加努力工作,为教育教学尽献一份力量。一、预期目标:作为校级骨干教师,本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。以培养学生“自主学习”、“探究学习”、“合作学习”为核心,创造适合学生发展的空间,张扬学生个性,全面提升学生的科学素养。加强语文教学常规管理和教学研究,开辟教学改革新领域,进一步让语文教学成为实施素质教育的重要阵地。二、具体目标:1、不断提高自身的理论素养,积极阅读教育教学报刊、杂志、专业理论书籍,积极写好读后感。2、增强科研意识和科研能力,积极开展科研工作,写好__年区立项课题的结题报告。3、上好校展示课,做好相关教育教学讲座。4、创造品牌意识,形成个人教学风格,带教青年教师,有明显成效。三、具体措施:(1)本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。(2)十月底上一节语文展示课,开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。(3)平日要更细心的关心带教新教师,互相听课,交流思想,相互学习,共同进步。(4)在教学中,做到“三反思”:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。(5)在课堂中改变传统的教学方式,根据学生
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本文档由 匿名用户 于 2022-09-24 02:01:49上传分享