10年度员工培训计划

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摘要:年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划。通过培训,员工素质整体水平会不断提高,从而提高劳动生产率,那么你知如何制定员工年度培训计划?下面是小编为大家整理的关于年度职员培训计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!年度职员培训计划1一、培训的主题：课堂教学模式在学科中的应用。二、培训的目标：课堂教学模式即教师在课堂上针对学生学习而使用的教学方法，也就是孔子说的"因材施教"，教师在不同课堂以及对待不同学生而采取不同的课堂教学模式会取得更好的效果。三、培训的内容及形式教学模式是从教学的整体出发，根据教学的规律原则而归纳提炼出的包括教学形式和方法在内的具有典型性、稳定性、易学性的教学样式。简洁地说就是在一定教学理论指导下，以简化形式表示的关于教学活动的基本程序或框架。教学模式包含着一定的教学思想以及在此教学思想指导下的课程设计、教学原则、师生活动结构、方式、手段等。在一种教育模式中可以集中多种教学方法。通过这门课程，让各学科老师探究学习如何在本学科中运用学校的课堂教学模式，从而优化课堂。培训形式：1、课题培训——课堂教学模式在学科中的应用。2、教育理论学习3、教师外出学习。四、培训对象：全体在职教师五、校本培训工作重点：1、继续加大对学校教育资源的整合利用，利用“专家指导、案例探讨、教师论坛、学术沙龙”等形式来体现资源共享、同伴互助，并加强网络环境下教学的研究力度。2、学校继续教育校本培训领导小组，建立、健全相应的规章制度，构建学校继续教育校本培训管理网络，每项培训有专人负责。3、重视对教师的再教育，计划采用以名师、专家引领为主的集中培训与分组探讨、对话交流、

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