幼儿园教师培训计划格式5

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摘要:做任何工作都应该有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划，下面是小编精心给大家整理幼儿园教师培训计划格式，希望大家喜欢！幼儿园教师培训计划格式1一、指导思想：以学习《纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为中心，视“儿童发展为本”、“满足儿童需要”为目标，从幼儿园实际出发，多途径多措施探索。培养提升教师的专业能力为手段加强教师队伍建设，将幼儿园教师培训常态化，努力提高教学有效性，更新教育观念，转变教育行为，促进教师的专业成长和儿童的全面和谐发展。二、现况分析本学期我园开设了12个班，其中大班三个、中班四个、小班五个，共有四百多名幼儿。目前教职员工47人，教师24名，教龄在十年以上的2名，教龄在两年以上的8名，教龄在两年以下的10名，新招入老师4名。市级骨干教师1名，园级骨干教师2名，幼儿园发展态势良好。我园教师比较年轻，因此我们一直将新教师培训工作作为幼儿园工作的重中之重，并通过多种形式对教师进行教学业务学习，新学期我们将进一步提升新教师的业务水平，从而提高教育教学质量。三、培训目标1.通过师德学习努力提高教师思想政治和政策理论水平。2.通过安全学习进一步加强教师工作安全意识。3.通过《指南》和《纲要》培训，进一步提高教师实施日常渗透式教育及特色品格活动的教育教学水平。4.通过开展教师钢琴和绘画练兵活动、帮助每位教师在原有的水平上得以提高。5.通过交流学习深入了解日常工作中教师具体实施家庭教育工作的良好方式。6.以优带新，促进骨干教师、青年教师群体成长。四、培训内容1.学习教育部《关于加

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