2022年人力资源年度总结报告参考

调研报告 > 工作报告 > 文档预览

8 页 1585 浏览 17 收藏 5.0分

摘要:现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。下面是小编整理的关于人力资源年度总结报告参考，欢迎阅读!更多总结范本点击“部门总结”查看。人力资源年度总结报告参考1加入公司已经快有x个月了，任人力资源助理一职，虽然之前对相关工作有去了解，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象不一样。这段时间，公司的领导和同事给予我工作上足够的支持、理解和帮助，对我工作和生活上的指导，让我很快熟悉公司环境，理解公司文化及各项管理制度，从而很快融入这个温馨的集体。现将试用期工作与感受总结如下。一、思想上与公司保持一致本人认为只有从思想上对公司认同，从心底接受公司，与公司时刻保持一致，积极上进，才能更好地、更快地融入新的环境中。所以，在我进入公司以来，便加强对公司企业文化、经营模式、规章制度的学习，把公司每月两次例会的会议精神贯彻在日常工作当中，认真而富有激情地开展本职务各项工作。二、不断学习，提高自身综合素质对于本人来说，人力资源与建筑是我接触的一个全新的行业，所涉及的绝大部分知识都是全新的，这个更加要求我不断学习，了解行业特征、工作特性，才能把握住工作的要点，适应工作之需，解决工作中的问题。刚进公司以来，在部门领导和同事的指导下，我逐步学习公司各项规章制度，熟悉各项工作流程，由一开始学习管理各工地施工人员参、退保资料事项到后来书写一些有关人力资源管理制度的文书，这一系列的工作任务，使我对人力资源方面的了解和认识不断增强;此外公司定期安排员工学习、上课，使我在此过程中对自己的知识不断补缺补漏;日常遇到不明白问题，

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2022-01-19 04:57:51上传分享

下载原文档(33.00 KB)

你可能在找

总经理年度个人工作总结报告

下面就让小编带你去看看总经理年度个人工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!总经理年度工作报告1伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20____年。回望20____年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。

4.6 分 23 页 | 69.50 KB | 2020-12-21 11:13
人力资源总结报告(10篇)

人力资源(HumanResources，简称HR)即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，下面是小编为大家整理的人力资源总结报告，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟! 人力资源总结报告篇1一、认真执行政策法规制度，有力促进职能管理工作(一)建立周例会制度，促进有效完成工作任务。组织全员系统学习了人力资源管理手册、人力资源管理体系文件、岗位说明书等相关制度文件，使大家进一步掌握本岗位的工作原则、规章制度、业务流程等政策制度。

4.7 分 26 页 | 75.50 KB | 2022-08-09 03:58
2023年员工年度工作计划[10]

日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代,员工也要做好工作总结计划,来为今后制定一份员工2023年度工作计划。下面是小编为大家整理的关于员工2023年度工作计划，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!员工2023年度工作计划篇1面对这新的一年，在自己的心中早已制定了全年的工作和生活计划。为将我的销售工作有一个良好的开端，拟定出三方面的某某年销售人员个人工作计划：一、公司人力资源部年度工作计划1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系

4.6 分 17 页 | 53.00 KB | 2022-10-25 01:55
人力资源部工作总结报告

人力资源，即HR，也就是公司企业里的人事部，负责管理公司人力资源，为公司选拔提供培养适合的人才。下面就让小编带你去看看人力资源部工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家! 人力资源部工作报告1忙碌而充实2020年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，2020年__月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。

4.8 分 14 页 | 44.50 KB | 2021-01-13 04:52
2020年度工作总结范文最新5篇

在职场中，做好年度工作总，不断提升工作能力，创造辉煌的业绩。下面是小编给大家带来的年度工作总结范文，以供大家参考，我们一起来看看吧!年度工作总结范文(一)20_年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。集团公司领导的正确领导下完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。一、开展全员培训，提升员工素质现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员工素质和技能，完成公司战略发展目标。

4.9 分 9 页 | 340.50 KB | 2020-06-13 13:14
总经理工作总结报告

下面就让小编带你去看看总经理的工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!总经理的工作报告1伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20____年。回望20____年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。

4.7 分 8 页 | 30.00 KB | 2021-01-06 04:48
员工年度工作总结报告（10）

下面是小编为大家整理的员工个人年度工作总结报告，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!员工个人年度工作总结报告1尊敬的各位领导：上午好! 2、ERP系统方面：20__年“财务业务一体化ERP系统”作为集团和信息化工程部们的重点工作落实推广，系统实施自6月份全面展开，我负责了人力资源模块和营销模块的业务实施，工作中我严格按照领导要求落实系统实施计划

5.0 分 17 页 | 52.50 KB | 2022-07-24 04:46
3人力资源培训计划范本

有企业人力资源培训是提高国有企业人力资源素质、挖掘国有企业人力资源潜能、增强国有企业竞争力,以适应经济全球化需要、促进人的全面发展及社会和谐发展的重要途径。本文是学习啦小编为大家整理的人力资源培训计划范文，仅供参考。人力资源培训计划范文一：年末将至，公喇嘛人力资源管理公司在本年度取得较为迅速的发展，为做出合理的人员配置计划、人员招聘计划、绩效考核计划、职业发展计划，人力资源部特做了精密的年度培训计划，以使以上各项计划能顺利实施

4.7 分 9 页 | 32.50 KB | 2020-11-29 12:15
5公司年度工作总结报告范本

下面小编给大家整理了关于公司年度工作总结报告范文的内容，欢迎阅读，内容仅供参考! 公司年度工作总结报告范文1本人20__年分配到___有限公司人力资源部工作，从事养老、失业、医疗保险统计管理及劳动合同的签订等方面的工作，同时还主要从事劳动工资、员工绩效考核等方面的管理。

4.9 分 8 页 | 31.50 KB | 2022-06-24 04:57
综合管理部半年工作总结

下面是学习啦小编整理的一些关于综合管理部半年工作总结，供您参考。更多关于上半年工作总结的内容请点下方链接↓↓↓★事业单位上半年个人总结精选5篇★★民警半年工作总结范文★★武警部队个人半年度工作总结★★党支部上半年工作总结★★2021部队上半年工作总结报告通用★综合管理部半年工作总结范文一 20__年，综合管理部紧紧围绕年度工作任务书为工作中心，以认真的态度，严谨的作风，科学的管理为工作重点，注重发挥综合管理、人力资源管理等承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，为公司完成20__年度目标任务作出了积极贡献

4.8 分 13 页 | 216.50 KB | 2021-07-16 05:02