2020年二季度人事行政部工作总结

计划总结 > 年终总结 > 文档预览

4 页 1524 浏览 18 收藏 4.9分

摘要:在人事行政部工作时我们应该时刻注意注意自己工作的工作总结，一份好的工作总结是对自己的行政工作是很重要的。下面小编为大家整理了几篇“人事行政部第二季度工作总结”，希望对您有帮助。人事行政部第二季度工作总结(一)作为人事专员，目前担任的工作职责有：员工招聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、__一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然，我本身学习的并不是人力资源专业，也没有从事人力资源的工作的经验，经验不足，对人事工作的了解也不深入，也是我的短处，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈学习，虚心请教。现将第二季度工作汇报如下：一、员工招聘第二季度，我去了三场校园招聘。这也是我本人第一次出去招聘，虽然很辛苦，但也学了不少东西。校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘，我们企业作为本土知名民营企业，也有一定的影响力，有些部分应聘者也是慕名前来应聘，所以收到的投放简历也是不少，大多还是文科类女生居多。通过这次招聘，也让我看到了就业的压力，不好好工作，我们随时会被后起之秀代替。招聘会回来的简历整理，经过讨论，最后敲定7人前来面试。但是效果不是特别理想。二、员工入职离职进出管理第二季度入职离职人数比较多，其中入职46人，离职33人。具体明细见人事部第二季度工作。人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很及时，这方面我也存在不足。现在也有做及时记录，做好每一步，争取每个过程都及时准确，好记性不如烂笔头，做好功课，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能顺利完成。三、社会保险的办理上、下

温馨提示：当前文档最多只能预览 8 页，若文档总页数超出了 8 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 8 页
还有 1 页可预览，继续阅读

本文档由于 2020-04-08 13:17:13上传分享

下载原文档(19.50 KB)

你可能在找

2022第二季度工作总结汇报五篇

下面是小编为大家整理的2022第二季度工作总结汇报五篇，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!2022第二季度工作总结1进入二季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。根据这一特点，结合南京证券__年投资者教育方案的整体安排，在二季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展，取得了一定成绩。现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下。

4.8 分 8 页 | 30.00 KB | 2022-05-25 04:51
物业月份个人工作总结

在送旧迎新之际，物业公司在回顾这个月的工作开展的基础上，总结经验，找出不足，下面是小编为大家整理的物业月份个人工作总结，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!. 物业月份个人工作总结1《孙子兵法》说：“间于天地之间，莫贵于人。”员工是企业的根本，员工素质是企业优质服务的基础。一、人事行政人事行政工作目标：人员当月流动率小于5%人员培训覆盖率达到100%人员招聘到岗率达到98%员工生活满意度达到90%1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制

4.8 分 7 页 | 26.50 KB | 2021-03-18 03:51
人事行政管理工作经验心得

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。人事行政工作心得1本人在20__年2月下旬到此刻这家公司的人事行政部，转眼间到了年底，是该回顾与总结的时候了，以下是本部门的年度工作总结。一、人事工作1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，仅有100多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。

4.7 分 13 页 | 43.50 KB | 2020-12-01 14:18
5.人事行政部选编个人年终工作总结

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家准备的人事行政部个人年终工作总结，欢迎大家前来参阅。人事行政部个人年终工作总结【1】公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。回顾20_年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：一、人员招聘1、各部门新增岗位的管理工作。

4.6 分 10 页 | 329.50 KB | 2020-07-02 13:16
2020年第二季度5项工作总结

个人第二季度工作总结应该怎么写? 如何才能够不断进取，更上一层楼呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心态自始至终，方能不断吸取他人之长，补已之短，早日实现个人职业发展目标，下面小编整理2020第二季度工作总结，欢迎阅读。 2020第二季度工作总结1公司的采购工作一向是由我在负责，在采购部已经很长时间了，一直都想常试别的工作的同时在自己本分的工作上还是要继续的用心努力，今年第二个季度已经过去，真的是回想起来就快呀，也就是上半年的工作也要宣布结束

4.7 分 2 页 | 15.00 KB | 2020-04-08 13:19
5公司二季度工作总结

，作为一名职场中的人，一定要养成工作总结的好习惯，下面是由小编为大家整理的“2020公司第二季度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2020公司第二季度工作总结(一)__公司第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务，未发生安全生产事故，现将所做工作小结如下：一、在安全防汛方面1、各有关单位根_月份汛前检查发现的问题和隐患 3、_月__日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练，参加人数70人。

4.9 分 5 页 | 23.50 KB | 2020-04-08 13:24
2021年上半年人事管理工作总结

半年的时间可以发生很多的事情，尤其是对于人事行政来说时间是尤为重要的，因此大家应该对上半年的工作做一个总结。下面是小编为大家收集的关于2021年企业人事行政上半年工作总结5篇。希望可以帮助大家。 2021年企业人事行政上半年工作总结篇一我从进入公司接管行政、人事事务以来，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，以下是我上半年的工作总结。实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。及时做好档案材料的收集、整理、归档。

5.0 分 11 页 | 96.00 KB | 2021-05-14 03:49
2020酒店第二季度工作总结精选4篇

，作为一名职场中的人，一定要养成工作总结的好习惯，下面是由小编为大家整理的“2020酒店第二季度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2020酒店第二季度工作总结(一)时光如梭，我带领餐饮部全体员工已走过20__年的第二个季度，回顾过去的一个季度，餐饮部在酒店及公司领导的正确指导下，在酒店兄弟部门的密切配合下，在部门全体干部员工的大力支持和努力下下面由我对餐饮部第一季度主要工作做以总结、报告。

4.9 分 8 页 | 30.50 KB | 2020-04-08 13:23
第2季度工作总结汇报（7篇）

下面是小编为大家整理的第2季度工作总结汇报(7篇)，仅供参考，喜欢可以收藏与分享哟!第2季度工作总结1进入二季度以来，股指继续攀升，投资者的交易热情高涨，交易量持续放大。根据这一特点，结合南京证券__年投资者教育方案的整体安排，在二季度，公司进一步加强组织领导，完善制度，拓展教育方式和渠道，倡导投资者价值投资、理性投资，进一步维护证券市场的稳定发展，取得了一定成绩。现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下。

4.6 分 9 页 | 33.50 KB | 2022-05-25 04:59
人事工作总结报告

这里给大家分享一些关于人事工作总结报告，供大家参考。人事工作总结报告篇1一、上半年工作总结1、继续健全企业各项规章制度，进一步提高企业规范化运作水平;在企业原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、自今年起，物业企业所有文件统一由人事行政部负责管理，实现了文件流程登记管理，保证文件传批效率、对文件流程进行严格控制。并通过由人事行政部负责统一发放，加强了内部文件传阅，及时传递信息的效率。

4.8 分 11 页 | 37.50 KB | 2022-11-21 03:55