5.人事行政部选编个人年终工作总结

计划总结 > 年终总结 > 文档预览

10 页 937 浏览 3 收藏 4.6分

摘要:工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家准备的人事行政部个人年终工作总结，欢迎大家前来参阅。人事行政部个人年终工作总结【1】公司从组建到发展，现在已进入快速发展期。回顾20_年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶，现将工作总结如下：一、人员招聘1、各部门新增岗位的管理工作。2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年_位人才需求。二、建立、建全、规范人事档案管理1、对现有人员进行建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。6、及时做好档案材料的收集、整理、归档，以及人才库档案管理工作，提高后期招聘效率。三、员工培训工作1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，规

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2020-07-02 13:16:38上传分享

下载原文档(329.50 KB)

你可能在找

2021人事管理个人工作计划

在平时加强对员工的考核，更是从更深的角度去明白公司对于各位员工的技能方面的要求，这样才在安排培训工作的时候更有针对性，下面是小编收集推荐的人事行政个人工作计划，仅供参考，欢迎阅读。人事行政个人工作计划一各位优秀的领导好：__年即将过去，新的一年马上就要到来，为了在新年度内能更好的开展各项工作，实现企业的总体战略目标，请各部门领导于__年1月11日前提交__年度工作总结及__年度工作计划 5.费用预算及费用控制。以季度为单位进行费用预算，并明确费用控制措施。人事行政个人工作计划二尊敬的各位领导、各位同仁：大家好

5.0 分 11 页 | 135.00 KB | 2021-01-28 01:47
2020年人事管理年终工作总结五篇范文

对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，下面小编给大家分享一些人事行政年终工作总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 人事行政年终工作总结篇一20x年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在x公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。

4.7 分 13 页 | 215.00 KB | 2020-09-18 13:07
2021年人力资源和行政助理年终工作总结

年终的到来总是要写总结的，毕竟我们已经完成了今年的行政助理工作，应当对自身的得失进行全面的梳理才行。下面是小编给大家整理的关于2021人事行政助理年终工作总结，欢迎大家来阅读。人事行政助理年终工作总结1岁末临近，新春将至，不知不觉20__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。

4.7 分 19 页 | 295.00 KB | 2021-09-17 03:50
2020年年终工作总结最新5篇范文

其实总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点，那么临近年终之际，如何写好自己的年终工作总结呢?下面是小编给大家带来的2020个人年终工作总结范文最新5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 个人年终工作总结(一)春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，2020年即将过去。在_科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢_总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。现将一年来的工作情况作如下总结：一、2020年的工作回顾1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。

4.7 分 8 页 | 94.50 KB | 2020-10-10 13:15
人事部2021个人年终工作总结模型

我们在写总结的时候，无论是阶段性的总结，还是针对某项工作的总结，一定要及时写，不要拖拉，下面小编给大家分享一些2021人事部个人年终工作总结范文，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 2021人事部个人年终工作总结范文1一、人事工作1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有100多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。

4.7 分 12 页 | 104.50 KB | 2021-07-27 03:55
5人事管理个人工作总结

那么今天小编在这里给大家整理一下人事行政个人工作总结，我们一起看看吧! 人事行政个人工作总结1今年年初，我通过人才招聘，在__公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

4.6 分 10 页 | 35.50 KB | 2022-07-12 03:56
物业月份个人工作总结

在送旧迎新之际，物业公司在回顾这个月的工作开展的基础上，总结经验，找出不足，下面是小编为大家整理的物业月份个人工作总结，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!. 物业月份个人工作总结1《孙子兵法》说：“间于天地之间，莫贵于人。”员工是企业的根本，员工素质是企业优质服务的基础。一、人事行政人事行政工作目标：人员当月流动率小于5%人员培训覆盖率达到100%人员招聘到岗率达到98%员工生活满意度达到90%1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制

4.8 分 7 页 | 26.50 KB | 2021-03-18 03:51
2020年二季度人事行政部工作总结

在人事行政部工作时我们应该时刻注意注意自己工作的工作总结，一份好的工作总结是对自己的行政工作是很重要的。下面小编为大家整理了几篇“人事行政部第二季度工作总结”，希望对您有帮助。人事行政部第二季度工作总结(一)作为人事专员，目前担任的工作职责有：员工招聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、__一些办公用品、领导临时交办的事项等。

4.9 分 4 页 | 19.50 KB | 2020-04-08 13:17
人事专员年终总结

亲爱的读者，小编为您准备了一些人事专员的年终总结，请笑纳! 人事专员的年终总结120__年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在那里感激领导对我的精心培养，给予我工作上的支持，我将更加认真的对待20__年的工作，目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工

4.6 分 10 页 | 34.50 KB | 2020-12-20 13:10
人事行政管理工作经验心得

行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。人事行政工作心得1本人在20__年2月下旬到此刻这家公司的人事行政部，转眼间到了年底，是该回顾与总结的时候了，以下是本部门的年度工作总结。一、人事工作1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，仅有100多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。

4.7 分 13 页 | 43.50 KB | 2020-12-01 14:18