关于党风廉政建设和反腐败工作存在的问题及思考建议

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关于党风廉政建设和反腐败工作存在的问题及思考建议党的十八大以来，各级各部门坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强作风建设的重要载体和手段，在常态化、长效化上着力，驰而不息抓作风，持之以恒纠“四风”，干部队伍作风持续转变，群众满意度逐年提高。但是，也必须清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作在认识、工作、制度等层面都还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一、抓党风廉政建设和反腐败工作的主动性还不够强从主体责任落实情况看，一些基层单位仍然存在“只挂帅不出征”的现象，将“开个会议、提个要求、发个文件”作为履行主体责任的“标准”，做表面文章。一些单位对干部的教育监督管理失之于宽、失之于软，抓早抓小的形式大于内容，“虚浮空”现象比较突出，导致小问题拖成大问题。责任追究没有执行到位，“一案双查”的案例较少，责任追究的“撒手锏”作用还没有充分发挥。二、抓党风廉政建设和反腐败工作的实效性还不够强从专项治理取得效果看，有的单位搞“半截子工程”，重视工作部署，忽视有效监督检查，特别是在解决群众反映突出问题方面，下深水不够，问题解决还不够彻底到位。有的单位梳理查找问题不够准确，专项治理工作没有深层次进展。有的单位抓工作顾此失彼，满足于抓机关，忽视整个行业系统。部分单位在履行监管职责中，坚持问题导向不够，不能发现问题或者发现问题也不主动向纪检监察机关移交。三、抓党风廉政建设和反腐败工作的针对性还不够强从纪检监察机关通报的典型案例看，有的因办理行政许可慢作为、支持企业复工复产不力被问责，有的因未按照法定程序办理损害群众利益案件被问责，有的因耕地保护工作不力被问责，有的因履行监督管理

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