docx文档 国有企业党建工作总结

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摘要:国有企业党建工作总结一年来,在万州区委、区政府的坚强领导下,在区委组织部的正确指导下,围绕“强作风、保增长”,建设“500亿万州”,全面提升国有企业核心竞争力、控制力、影响力的目标,区国资委系统坚持以党的十八大精神为指导,以推动国企党建工作不断创新为着力点,紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中心工作,充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用,为我区国有经济快速发展提供了坚强的政治保证。现就一年来党建工作总结汇报如下:一、以“强作风、保增长”为主题,提高机关干部服务企业发展能力(一)内强素质,外树形象委机关围绕“强作风、保增长”主题活动,认真贯彻全区干部大会精神,成立了“强作风、保增长”活动领导小组,制发了《万州区国资 委“强作风、保增长”主题活动工作方案》,并对国资委深化主题活动进行部署。制定了《国资委领导班子调研制度》、《国资委领导定点联系企业制度》、《国资委中心组学习制度》、《国有企业安全生产工作谈话制度》、《产权转让监管联席会议制度》,同时,修订完善了《国有企业重大事项请示报告制度》、《万州区国资委及科室工作职责》,公开办事指南,简化办事程序,方便群众办事,对国资委机关干部的作风建设提出了“五个服务”承诺,进一步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平,切实履行“管人、管事、管资产”三大职能,企业国有资产经营管理活动更加规范有序。(二)查访实情,解决问题1、深入调研。领导班子将工作的重心面向基层,了解企业的困难和问题,帮助企业解决发展中存在的困难。在3-4月的“专题调研月”活动中,委领导率科室负责人分3个组到20个国有企业与企业负责人座谈,了解和掌握企业

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