管理人员年度工作计划
摘要:工作计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。下面是小编为大家整理的关于管理人员年度工作计划,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!管理人员年度工作计划1负责学生会的全面工作,主持召开学生会全委会及各部门会议,研究贯彻学校有关部门布置的各项任务。围绕学校的中心工作,主持制订学生会的工作计划,指导、督促、检查学生会各部开展工作。同校团委保持紧密联系,及时向校党委汇报学生会工作情况,代表校学生会向上级学联汇报工作。副主席职责:协助主席开展工作,分管几个部门。参加主管部门的各项工作和活动,指导、督促、检查分管部门开展工作。在主席因故不能行使其职责时,代理行使主席职责,并及时向主席汇报。团委副书记职责:召集,主持团内各种会议,制定学校校团的工作制度,检查团的各项工作,团员青年思想的动态,知道个团支部的工作,听取各部门的意见,协调各部门的工作,并负责向校团委,学校党组织和上级团委汇报工作,代表学校团组织参加上级团委组织的活动。组织部职责:校团委组织由工作能力强、学习较好、品行端正、思想政治素质较高的学生担任。为了更有效地做好我校共青团工作,提高团委工作效率,保证工作的连续性,其部门职责为:(1)起草本部门的工作计划与工作总结。(2)定期向分管副主席汇报工作情况,并做好记录。(3)负责了解各班团支部的情况,负责全校团的活动、组织生活的安排及组织实施。(4)帮助团支部开展活动,加强对团支部的指导和监督。(5)做好非团员青年的组织发展工作(6)负责团员的评优奖励。(7)定期对团干部进行培训,并加强对团干部的考核。(8)负责团费收
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