公务员调查研究能力汇报(1)
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内容摘要
桐柏县基层公务员调查研究能力有关情况汇报市政府办调研科:接你单位相关通知后,我单位高度重视,县政府办主任陈明山同志第一时间安排部署,组织专班专人对相关情况进行调研分析整理,现将有关情况汇报如下:一、基本情况,存在问题及原因分析桐柏县位于河南省南部、南阳盆地东缘,豫鄂之交,桐柏山腹地、淮河源头。区位优越,素有“宛东咽喉、信西屏障”之称,宁西铁路、沪陕高速、XXX国道横穿东西,焦桐高速纵贯南北,是东引西进的重要交通枢纽。总面积XXXX平方公里,辖XX镇X乡X个产业集聚区、XXX个行政村(社区),总人口XX.X万。自推进国家公务员制度以来,在县委、县政府高度重视下,历经多年建设和发展,我县已形成了一支适应形势发展需要的、勤政务实高效的公务员队伍。截至目前,全县共有在编在岗公务员XXXX人,其中科级及以上干部XXX人,从年龄结构、学历层次、素质能力与推行公务员制度初期相比,公务员队伍在数量上趋于精简,年龄上趋于年轻化,知识上趋于高学历化,素质能力上有较大提升。从开展调查研究情况看,以XXXX年为例,全县各级公务员开展各类调查研究XXX余次,内容涵盖党的建设、脱贫攻坚、疫情防控、财税金融、项目建设、产业发展、城乡建管、文化旅游、民生事业等各领域,形成调研报告、专题汇报或工作建议意见XXX余篇,为县委、政府各项决策部署提供了重要参考,有力服务了全县经济社会发展大局。尽管我县基层公务员调查研究工作取得一定成绩,但对照调查研究“深、实、细、准、效”的标准还有较大差距,突出表现在:一是调研主体不均衡。从调查结果看,综合部门调研多,业务部门调研少;县直部门调研多、乡镇调研
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本文档由 匿名用户 于 2021-05-28 00:27:43上传分享