doc文档 在干部任前集体谈话会议上的讲话

领导讲话 > 发言稿 > 文档预览
3 页 824 浏览 4 收藏 4.8分

摘要:同志们:在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任用工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是中心机构改革的重要组成部分,也是优化中心干部队伍结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。为了最大限度地为大家争取职数,拓宽大家的成长进步渠道,中心党组做了大量的前期准备工作,多次到市委组织部、市编办、市人社局沟通协调,无论是方案的制定、修改、反复论证,还是具体实施环节的设计操作,都充分体现了对党的事业的高度负责和对同志们的关心爱护,体现了严谨细致、积极稳妥的原则。这样一次性、大规模、大数量专业技术岗位竞聘和提拔任用科级干部,也显示了中心党组完善用人机制的信心和决心。对相关干部的选拔使用,我们严格按照《山东省事业单位工作人员竞聘上岗办法》《山东省市级以下事业单位领导人员管理办法(试行)》等相关文件的要求,坚持在公开、公正、公平的环境下,以量才使用、量能任职、群众公认、人岗相适为原则,真正把政治上过硬、业务上精通、具有培养前途、有一定组织协调能力的同志选拔聘任到合适的岗位上来,充分体现了组织意图和群众意愿的高度统一。刚才,**同志宣读了新提拔科级干部任职、平职调整干部任职和其他人员科室调整情况,这是中心党组经过通盘考虑,慎重研究决定的。这次调整,共有3名同志提任正科职务,6名同志提任副科级职务,还有8名正科级干部、7名副科级干部平职调整或轮岗到新的岗位。另外,我中心还有5名同志被聘任到高级专业技术岗位、8名同志被聘任到中级专业技术岗位。在这些人员中,提拔

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
在干部任前集体谈话会议上的讲话 第 1 页 在干部任前集体谈话会议上的讲话 第 2 页 在干部任前集体谈话会议上的讲话 第 3 页
本文档由 匿名用户2021-05-20 04:45:14上传分享
你可能在找
  • 按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及X县X人事干部管理的相关规定,今天我代表县纪委派驻X纪检组、X纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护 我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定,提高大家对党风廉政建设的认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和教育工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路 ,努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的教育行政干部。
    4.9 分 3 页 | 14.50 KB
  • 同志们:开展“双挂双任”工作,是市委着眼全市年轻干部培养和XX事业长远发展,统筹考虑市县乡领导班子换届,作出的重大决策和重要探索,进一步表明了市委高度重视年轻干部培养选拔的鲜明立场,目的就是要持续激发全市广大年轻干部干事创业的满腔斗志 、火热激情,让年轻干部加快成长为现代化新XX建设的开路先锋、热血尖兵。 经过市委组织部前期反复甄别、精挑细选,从XX名符合条件的年轻干部中确定了在座的首批“双挂双任”人选。对于你们,市委寄予厚望,充满期待。这次会议,既是任前的集体谈话会,也是“双挂双任”工作动员会。
    4.8 分 8 页 | 23.00 KB
  • 在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话同志们:今天,我们召开这个大会,主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。 刚才,XX部长宣读了县委的任职决定,XX书记做了一个很好的廉政谈话,对大家提出了具体要求,我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。这次干部调整,大的背景是今年是县乡换届年,调整的干部将近200人。 灵石在“十四五”时期能不能得到较好发展,核心是干部能不能调整好,能不能把想干、能干、会干、干净的干部选出来;二是通过干部调整,把县委用人的理念、导向,给大家一个明晰的交待。
    4.8 分 4 页 | 20.00 KB
  • 在年轻干部“双挂双任”集体谈话会上的讲话同志们:刚才,市委组织部介绍了“双挂双任”工作情况,并宣读了有关干部名单;XXX同志作了交流发言,既谈了认识感受,又谈了工作打算,讲的都很好,应该说志向远大、情怀真挚 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔优秀年轻干部,习近平总书记提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略,强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运 2018年,党中央专门制定下发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。
    4.9 分 4 页 | 21.00 KB
  • 同志们:如何顺应形势、聚势突破、争创一流,需要我们这一届中层领导班子和全体中层干部、学科带头人以更大的自信、更大的担当、更大的努力推进学校事业发展。下面,我对大家提三个方面的要求。 一、增强四种意识,主动扛起高水平大学建设的重任我们常说,思想是行动的先导,没有正确的思想认识,就不会有正确的自觉行动。今年是高等教育新一轮布局调整的关键一年。这一年,充满着机遇,也充满着挑战。 能否把握机遇、战胜挑战,能否高质量推进高水平研究型大学建设取得重大进展,很大程度上取决于在座各位的信念、担当、勇气和能力。在关键阶段、重要关口,我们要增强四个方面的意识。(一)自信意识。
    4.7 分 4 页 | 48.50 KB
  • 2021年全县村(社区)换届退岗村干部集体谈心谈话会上的讲话各位同志们:大家好! 在过去的2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击,全县党员干部认真贯彻落实自治区、XX市和县委的决策部署,战疫情、抓复工、稳脱贫、惠民生,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,夺取了疫情防控和经济社会发展双胜利 这些成绩,是在座的大家履职尽责,充分发挥干部带头作用,带领各村屯群众奋发努力、苦干实干的结果,也是大家辛勤付出、尽心尽力为全县乡村发展出谋划策谋发展的结果。
    4.9 分 2 页 | 13.50 KB
  • 在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话同志们:根据安排,今天在这里对新任职中层干部进行廉洁集体谈话。 开展集体廉洁谈话是党工委落实全面从严治党、从严治企主体责任,加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。下面,我借此机会,讲几点意见,与大家共勉。 作为一名干部,你们的站位高不高,决定了一个单位、一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼,从小处着手”的气魄,既要把千头万绪的具体事务梳理好,又要突出抓好关乎全局的中心工作。
    4.6 分 2 页 | 13.00 KB
  • 在全县新调整领导干部集体谈话会上的讲话同志们:刚才,XX宣读了县委有关干部任免决定。 这次干部调整配备,县委充分考虑了XX及相关单位的工作性质,根据职位空缺和岗位需求,在充分发扬民主,严格选任程序的基础上,经过反复酝酿、慎重研究后作出的决定。 在同志们即将任职履新之际,进行一次集体任前谈话,这即是干部任用的必要程序,更是与大家在履新前的沟通交流,为大家鼓劲加油。下面,我代表县委提三点希望和要求。
    4.9 分 2 页 | 15.00 KB
  • 要认真学习领会习近平总书记关于努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要思想,全面贯彻落实新时代党的组织路线,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,无论任何时候、任何地点、任何情况下 ,都要坚决做到信仰不变、立场不移、方向不偏,真正成为县政府的“坚强前哨”和“坚固后院”。 要强化党员政治规矩意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终把坚持“四个服从”贯彻办公室工作始终
    4.7 分 2 页 | 14.50 KB
  • 在中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话同志们:年前,X委、组织部对XX系统部分班子成员和领导干部进行了调整。 今天我们召开中层以上领导干部集体廉政谈话会议,主要目的就是提醒大家进一步提高认识,明确任务,压实责任,始终保持清醒、从严要求自己、模范遵守纪律、认真履职尽责,不辜负组织的信任与重托。 在座的各位都是XX工作的中坚和骨干,承担着具体工作的落实和干部的管理教育等重要职责。
    4.7 分 3 页 | 17.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档