doc文档 在市总工会干部提拔交流集体谈话会上的讲话

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摘要:在市总工会干部提拔交流人员集体谈话会上的讲话上周,市总工会党组在充分酝酿,广泛听取各方意见的基础上,积极而审慎地就市总工会相关部门、产业工会以及事业单位干部提拔与交流事项作出了决定。今天,市总工会召开了第十五届委员会第七次全体(扩大)会议,明确了新一年工作的指导思想、主要任务、主要举措。概而言之,就是要以新时代中国特色社会主义思想、总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,尤其是总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神为指针,结合省委党的群团工作会议精神以及即将召开的市委党的群团工作会议精神,联系工会工作实际,进一步贯彻落实。具体而言,就是全委会工作报告中的“六个更加”,从而实现xx工会工作高质量发展,为高水平打造“数智xx·宜居天堂”,加快建设社会主义现代化国际大都市作出工会贡献。新一年的主要目标任务已经明确,毛主席说过:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”因此,全委会刚结束,就请同志们坐在一起交流,也可以说是一次集体谈话、集体交心。党组会议结束以后,xx书记和xx同志分别找相关同志进行了谈话,提了要求,相关同志都做了很好的表态,这是一个非常好的开始。我今天重点围绕三个方面跟大家做一些交流。一、为什么进行干部调整和交流1、交流助成长。俗话说“人挪活,树挪死”,干部的成长与组织提供的多平台交流机会是密切相关的。通过干部的交流,能使干部拓展思路、开阔视野。如果长时间在某一岗位上,就容易形成审美疲劳、惯性思维、惯性动作,形成一种不愿否定自己的惯性。认识也好,实践也好,都是否定之否定,一般人在一个岗位上时间长了就会形成思维定式。这次省委组织

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