2021护士年度个人计划
摘要:护士的工作对象不是冷冰冰的石块、木头和纸片,而是有热血和生命的人类,关于护士的工作计划如何写。下面是小编为大家整理的关于2021护士年度个人计划,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2021护士年度个人计划120--年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的`护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在20--年,本楼层接受新调入同志-名,新参加工作同志--名,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。13年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房----次,安排业务学课时。在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量
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