在人社局“三年三提升”专项行动动员会议上的讲话
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内容摘要
在人社局“三年三提升”专项行动动员会议上的讲话同志们:今天这个会议,是人社局“三年三提升”专项行动的动员会,这个会原计划在大年初七召开,因为X,一推再推,本来还想把会议规模开得大一些,但按照少开会、开短会的要求,把议程压缩到最简,把时间精简到最短。下面,先由X局长传达“三年三提升”专项行动的实施意见;************************刚才,X局长传达了人社局关于开展“三年三提升”专项行动的实施意见,明确了行动的主要内容、具体要求和方法措施,这个文件几易其稿,反复征求意见,书面文件已下发到各位科级干部、各处室,请大家认真学习,切实抓好贯彻落实。下面,我讲三点意见。一、为什么开展“三年三提升”专项行动“三年三提升”专项行动,“三年”是指这次专项行动的时间跨度是三年,“三提升”是行动目标,就是提升政治素质、提升业务能力、提升服务水平,“三年三提升”就是要通过三年的时间,达到三个提升的目标。大家都清楚,过去的2020年是人社局不平凡的一年,大事多、硬事多、要求严,即便是这样,我们顶住了层层压力,克服了重重困难,圆满完成了市县下达的考核任务,包括新就业人数、非农劳动力转移培训、继续教育基地审批,招才引智工作取得关键性的突破,提前一个月超额完成上级下达的企业养老保险扩面征缴任务,先后争取上级各类无偿资金3.26亿元,同时,被授予“山东省卫生先进单位”、“聊城市先进党组中心组”、“聊城市先进基层党组织”、“聊城市精神文明先进单位”等荣誉称号。这些成绩的取得是县委、县政府正确领导的结果,是局领导班子团结一心、勇于负责的结果,更是全体干部职工齐心协力、不畏困
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本文档由 匿名用户 于 2021-04-05 01:05:15上传分享