doc文档 员工合同终止报告

调研报告 > 工作报告 > 文档预览
4 页 1092 浏览 4 收藏 5.0分

摘要:很多人因为个人种种原因以至于无法继续在目前的岗位上班,那么怎样的一封辞职信才能让你更顺利的辞职呢?下面就让小编带你去看看员工合同期满工作离职报告范文5篇,希望能帮助到大家!合同期满的离职报告1尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于20__年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同,合同到期后。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于20__年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和开发经验,__却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。我和公司签的合同的截止日期为20__年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。感谢__的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!此致敬礼!________.__.__合同期满的离职报告2尊敬的学校领导:我是母校招生就业办的YJBYS.我与集团母校签的劳动合同期限是到2014年3月30日止。因本人现另有发展目标,所以向母校领导提出辞职申请。本

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2021-03-14 05:04:00上传分享
你可能在找
  • 人事职员年度工作计划篇1人力资源部20__年度主要工作计划和目标:一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件 ,员工从进入公司到岗位变动,从日常考评到离职,人事行政部都按照文件的程序进行操作,采取对事不对人的原则,希望能达到各项工作的合法性、严肃性。 二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
    4.9 分 24 页 | 70.52 KB
  • 如何制定科学合理的离职手续(1)离职是每个员工都可能面临的情况,一个好的离职手续可以帮助员工顺利离开公司,也可以为公司留下一个良好的口碑。那么呢?本文将从以下几个方面进行探讨。 比如根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,企业应当与员工在劳动关系存续期间共同签署书面劳动合同,并于双方协商一致后解除或者终止合同。因此,在制定离职手续时,应当遵守国家有关法律规定。 具体来说离职申请表格需要包括姓名、部门、岗位、联系方式等基 本信息以及原因和具体时间等内容;审核程序需要考虑到各种情况下不同层级领导的审批权限;信息归档则需要将员工的个人档案进行整理、归档和保管,以备后续查询
    5.0 分 9 页 | 15.30 KB
  • 签订合同能够很好的保障自己的利益,租房也不例外,所以我们要签好合同。以下是小编整理了关于2020个人租房合同范本_个人租房合同范本简易版5篇,希望你喜欢。 个人租房合同范本篇一出租方:__________________(以下简称甲方)承租方:__________________(以下简称乙方)根据甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上,经协商一致,为明确双方之间的权利义务关系 ,就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,订立本合同。
    4.8 分 7 页 | 27.50 KB
  • 租房签订租房合同的时候一定要注意合同的相关内容,否则很容易产生矛盾。以下是小编整理了关于2020租房合同模板简单版精选5篇,希望你喜欢。 租房合同模板简单版篇一出租方(甲方):________身份证号码:____________________承租方(乙方):________身份证号码:____________________乙方承租甲方管理的上列房屋作为 三、乙方有下列情况之一时,甲方可以终止租约,收回房屋:(1)把承租的房屋转让,转借或私自交换使用的;(2)未经甲方同意私自改变承租用途的;(3)无故拖欠租金三个月以上的。
    4.9 分 11 页 | 34.50 KB
  • 员工离职需要注意的事项包括:离职员工需要提前一个月向单位说明离职、做好工作交接、办理社保以及个人档案转移手续、结清工资等。下面是小编给大家带来的交离职报告不批怎么办,希望能够帮到你哟! 交离职报告不批怎么办公司不批辞职报告的,员工可以询问理由;如果是员工的申请不符合规定的,则员工可以按照公司的要求予以更正;如果员工的申请复核规定的,则员工可以通过与公司协商、申请调解、或者仲裁等方式来与公司解约 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    4.9 分 3 页 | 16.00 KB
  • 辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,下面就让小编带你去看看合同工个人工作辞职报告范文6篇,希望能帮助到大家! 合同工辞职报告1尊敬的公司领导:您好,我个人的上一份合同已经于__年12月份到期,在此,我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。 申请人:时间:合同工辞职报告2尊敬的铁路公司领导:您好!首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规
    5.0 分 5 页 | 21.50 KB
  • 下面是小编给大家带来的个人年度工作计划_年度工作计划报告大全【10篇】,以供大家参考! 【↓↓更多关于“工作计划”内容推荐↓↓】★公司年度工作计划★★部门年度工作计划★★员工个人年度工作计划★★企业年度安全工作计划★★公务员年度工作计划★个人年度工作计划报告(一)万事开头难,在本职工作完成的情况下 一、培训方面协助完成对新员工的的入职培训和对老员工的定期培训,指导新入职员工了解公司企业文化、规章制度。
    5.0 分 20 页 | 191.50 KB
  • “当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。以下是小编整理了关于员工离职申请表_离职申请书范文5篇,希望你喜欢。
    4.7 分 1 页 | 92.00 KB
  • 对于行政工作的完成而言,做好相应的述职报告是很重要的,因此要认真对待。那么一年的工作已经完成了,你打算怎么写述职报告呢? 下面小编为大家整理2021行政工作个人述职报告范文5篇,欢迎阅读,希望对大家有帮助!行政工作述职报告范文(一)尊敬的领导:我是20__年的年初加入本公司的,被聘任为行政部经理。 2、整理了员工的劳动合同文本,准备在8号开始把那些没签合同的、临近到期的或者已经过期的劳动合同签订。规范了经常使用的公司文件、表格格式,原来没有的补充上。
    4.7 分 9 页 | 231.00 KB
  • 对于行政工作的完成而言,做好相应的述职报告是很重要的,因此要认真对待。一起来看看吧!下面小编为大家整理2021行政工作述职报告范文5篇,欢迎阅读,希望对大家有帮助! 行政工作述职报告范文(一)尊敬的领导:我是20__年的年初加入本公司的,被聘任为行政部经理。 2、整理了员工的劳动合同文本,准备在8号开始把那些没签合同的、临近到期的或者已经过期的劳动合同签订。规范了经常使用的公司文件、表格格式,原来没有的补充上。
    4.9 分 10 页 | 163.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档