安监局2020年个人述廉报告
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摘要:安监局2020年个人述廉报告安监局2020年个人述廉报告2020年3月底,我从区文新局调任到区安监局。在党风廉政建设工作方面,我时刻牢记职责使命,践行”四个亲自”,坚持问题导向,立足”补短板、建制度、强管理、提质效”,着力打造”学习型、实干型、实干型”安监机关。一是强化政治理论学习。以常态化开展政治理论学习入手,建立”半月学堂”集中学习制度,原汁原味学习党内最新法规、领导讲话指示和会议精神要求,在学习基础上强调理论联系实际,围绕”强监管与促发展、执法刚性与自由裁量、主体责任与本质安全”等组织开展大讨论活动,切实提高安监工作政治站位和全局同志政策理论水平。加强中心组学习,要求班子成员带头学习,带头开展大讨论。二是建立健全工作机制。依托党组(扩大)会、集中学习会和班子碰头会,坚持民主集中制,修订完善”三重一大”决策制度和”四个不直接分管”工作要求。重组局机关支部,落实局班子成员担任支部书记要求,按规定组织开展”三会一课”.落实责任管控廉政风险点,层层签订党风廉政建设责任状,向监管服务对象发放《征求形式主义官僚主义问题意见建议反馈表》,开展岗位廉政风险点排查并制定风险管控措施。注重严管与激励并重,制定实施《区安监局人员平时考核及红旗科室评比实施办法》,每月开展工作交流评议、每季评出优秀部门并授予流动红旗。推行办公信息化系统建设,用信息化手段推进工作留痕、提升工作效能。建立完善请销假、日常考勤、财务采购和车辆管理制度,强化内部管理和风险管控。三是强化机关作风建设。以”三型”机关建设为抓手,倡树”学习为先、服务为本、实干为荣、廉洁为要”工作作风,坚持身体力行、以上
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本文档由 于 2020-01-23 09:13:35上传分享