doc文档 人社局基层减负会议工作汇报

调研报告 > 自查自评 > 文档预览
21 页 1825 浏览 6 收藏 4.6分

摘要:人社局基层减负会议工作汇报人社局基层减负会议工作汇报_解决形式主义突出问题为基层减负专题会议讲话稿解决形式主义突出问题为基层减负会议讲话稿——《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习解读内容要点近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出2020年为“基层减负年”。为切实贯彻落实中央通知精神,减少基层负担,现对**单位开展基层减负年活动作如下安排:一、2020年“基层减负年”重大意义2020年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。《通知》深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设,力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,回应广大基层干部的关切,明确提出将2020年作为“基层减负年”,具有重大意义。第一,充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀。习近平总书记在2020年新年贺词中提出,“要倾听基层干部心声”。对基层面临的形式主义困扰,习近平总书记见微知著、明察秋毫,时时牵挂于心。习近平总书记指出,“上面千条线,下面一根针”,很多形式主义问题,占用基层干部大量时间、耗费大量精力,这种状况必须改变!要1 把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来。《通知》蕴含了习近平总书记对基层干部的深切关爱和为基层减负的明确要求。第二,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。进入新时代,面临新形势新任务新要求,习近平总书记敏锐察觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是我们党的大敌、人民的大

温馨提示:当前文档最多只能预览 8 页,若文档总页数超出了 8 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 2020-01-23 04:43:25上传分享
你可能在找
  • 人社局基层减负经验分享与探讨(1)在当前社会发展中,人力资源和社会保障局作为推动就业和社会保障工作的重要部门,承担着重要的责任和使命然而,由于各种原因,基层人社局在工作中常常面临着较大的压力。 为了更好地减轻基层人社局的工作负担,并提高其工作效率和服务质量,我们进行了一系列探索与实践以下是我们分享给大家的一些经验。首先,在加强组织管理方面,我们注重建立健全科学合理的管理体制机制。 这不仅提高了基层人员办公效率,还为群众提供了更加便捷的服务。 此外,在加强人才培养方面,我们注重培养和引进具备专业素质的人才。
    4.8 分 10 页 | 16.29 KB
  • 在公司整治形式主义专题会议上的讲话同志们:近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。 习近平总书记强调,要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实。整治形式主义,才能为基层松绑减负;打造过硬作风,才能为发展激发力量。 为坚决整治官僚主义、打造过硬作风,今天我们在此召开整治形式主义为基层减负专题会议,会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记对持续解决形式主义突出问题为基层减负的重要指示精神,动员各级党组织不忘初心、牢记使命
    4.6 分 4 页 | 19.50 KB
  • 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,制定如下实施细则:一、改进调查研究1.注重实际效果。 安排中央政治局委员(含中央政治局常委,下同)到基层调研要紧紧围调研主题,实事求是地安排考查内容,为领导同志深入基层、深入群众、深入实际创造条件,既要到工作开展好的地方去总结经验,更要到困难较多、情况复杂 中央政治局常委可结合分管工作听取省(自治区、直辖市)工作汇报,一般不召开全省(自治区、直辖市)性工作汇报会和由省级几个领导班子成员参加的会议。
    4.8 分 10 页 | 21.30 KB
  • 某镇关于基层减负工作存在的问题和建议问题:一是各项目标考核任务层层摊派,上级部门由工作任务承担者转变为工作任务监督者,督导检查自上而下层层加码,重查阅资料,轻走访调研,基层既要花费大量时间整理档案,又要保持精力陪同检查 二是“文山会海”现象依然未得到有效遏制,各类文件层层转发、照抄照转,没有结合基层实际情况制定,很多文件无法落地落实;朝发夕报是基层工作常态,导致闭门造数据的情况难以避免;会议频率较高,很多会议目的都是为了开会而开会 三是过于注重工作留痕,基层开展工作中要保留大量工作印证材料,过度以具体文字表格和图片资料等作为展现工作绩效的唯一考核手段,为了忙于留“痕迹”,占用大量工作时间,以至基层干部腾不出身子搞调研、办实事,无形中在领导干部和人民群众中形成隔阂
    4.6 分 2 页 | 13.30 KB
  • 区税务局七五普法工作汇报区税务局七五普法工作汇报尊敬的各位领导:我们的原国税局和地税局对普法工作历来就高度重视。 紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家全面推进依法治国为总目标,坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持把普法和守法作为依法治税的长期性基础工作深入开展税收法治宣传教育,增强纳税人法治观念 我们以贯彻落实十九大精神为主线,深入学习习近平总书记系列讲话精神,坚持以中国特色社会主义法治理论为指导,坚持“依法治国”的总目标和“依法治税”工作目标,大力开展税收政策、法律、法规宣讲活动,坚决落实一系列税收惠民政策,为纳税企业减负减税
    4.7 分 2 页 | 26.00 KB
  • 在人社局“三年三提升”专项行动动员会议上的讲话同志们:今天这个会议,是人社局“三年三提升”专项行动的动员会,这个会原计划在大年初七召开,因为X,一推再推,本来还想把会议规模开得大一些,但按照少开会、开短会的要求 下面,先由X局长传达“三年三提升”专项行动的实施意见;************************刚才,X局长传达了人社局关于开展“三年三提升”专项行动的实施意见,明确了行动的主要内容、具体要求和方法措施 大家都清楚,过去的2020年是人社局不平凡的一年,大事多、硬事多、要求严,即便是这样,我们顶住了层层压力,克服了重重困难,圆满完成了市县下达的考核任务,包括新就业人数、非农劳动力转移培训、继续
    4.9 分 3 页 | 18.00 KB
  • 一是积极筹备召开党委全体(扩大)会议。精细筹划组织召开党委(扩大)会议,指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神,结合实际完成本级年度工作规划,抓好年度工作落实。 三是推动为基层减压减负和解难帮困。 组织“机关基层双向讲评”活动,协调业务部门对口解决基层反映的矛盾困难;年初制定《为基层办事实计划》,定期统计汇报落实情况,持续督促推进办实事任务落实;修订完善《为基层提气聚力减压减负措施》,推动机关减少
    4.8 分 3 页 | 16.50 KB
  • 更多党建年终工作总结范文点击进入↓↓↓2020党建年终工作总结范文基层党建年终工作总结5篇基层党建年终工作总结范文4篇2020基层党建年终工作总结范文2020年基层党建年终工作总结范文【党委党建范文】一近年来 ,浙江绍兴市人社局注重加强党建对东西部扶贫劳务协作工作的引领,通过党组织书记必到结对支援地、发挥党员先锋模范作用等方式,推动脱贫攻坚工作落地见效。 市局坚持把东西部扶贫劳务协作作为党建工作重中之重来抓,市局和各区、县(市)均成立扶贫工作领导小组,由局党组(党委)书记任组长。
    4.8 分 5 页 | 31.00 KB
  • 派出所推进全面从严治党工作监督责任工作汇报派出所纪委认真学习贯彻落实党的十九大精神,在局党组、所党委和驻局纪检组的领导下,根据年初党委工作部署,继续围绕监督执纪问责的工作职责,按照驻局纪检组“十抓”的要求 ,强化对民警日常执法工作的监督,取得了一些成效,具体汇报如下:一、认真学习贯彻市纪委和市局全面推进从严治党会议精神。 3月9日,我所召开了推进全面从严治党工作会议,传达学习了市纪委、市局会议精神。党委成员认真履行“一岗双责”,深入各基层支部挂点再宣传再动员再教育,从而推动支部建设的再进步。
    4.9 分 2 页 | 24.50 KB
  • 人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告今年来,彭州市人社局认真贯彻习近平总书记全面从严治党的重大战略思想,在彭州市委、市政府的领导下,在市纪委的指导下,紧扣全市人社工作任务 2020年来共召开党组会议20次、中心组(扩大)学习会议6次,7次专题会议研究党风廉政建设工作。 一是落实班子成员两个责任清单,确保”一人一单,责任明确”.人社局班子成员均签订了《党风廉政建设责任书》,拟定了党风廉政建设主体责任清单,细化责任内容。
    4.8 分 5 页 | 29.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档