开展“三不为”自查报告

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摘要:为进一步深化“两学一做”学习教育，把从严治党要求落实到每个基层支部，区直机关工委将有效整治区直机关党组织和党员干部“不愿为、不会为、不敢为”的问题。按照区直机关《关于印发〈关于“三不为”问题的表现原因及解决措施〉的通知》要求，自治区***严格落实中央八项规定和自治区若干规定，狠抓作风效能建设，切实解决不愿为、不会为、不敢为等干部作风方面的突出问题，落实重点工作的责任感和使命感，现将有关工作情况报告如下：一、开展“三不为”问题整治工作情况 1、加强组织学习。将“三不为”问题整治列入党支部学习重要内容，传达学习区直机关《关于印发〈关于“三不为”问题的表现原因及解决措施〉的通知》精神，部署开展专项整治工作动员会议，奠定党员干部的坚实思想基础。 2、深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照“三不为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出专项整治清单，确保“三不为”整治不走过场。 3、制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的党员干部精神状态不佳“不愿为”，素质能力不足“不会为”，担当精神不足“不敢为”方面存在的突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施。 4、加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，制定工作台账，形成督办督查的长效机制。二、下一步努力方向和改进措施(一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚定理想信

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