在干部作风攻坚行动中开展转作风，抓落实大讨论活动实施方案
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内容摘要
为贯彻落实深入推进街道干部作风攻坚行动，进一步严明政治纪律，转变工作作风，确保我街道各项工作再上新台阶，经研究决定，在干部作风攻坚行动中开展“转作风，抓落实”大讨论活动，切实解决广大干部作风方面存在的突出问题，打造一支政治坚定、作风顽强、业务精良的干部队伍，提升工作效能，为奋力开创新时代“首善蚌山”现代化建设新局面提供坚强保证。现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕街道党工委的决策部署及省市区下达的各项工作目标任务，以提高思想认识和解决作风顽疾为切入点，以持续正风肃纪、强化监督检查为手段，以加强制度建设、狠抓落实为重点，努力在服务发展、依法行政、规范管理、廉政建设上有新的突破，进一步树立求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、和谐奋进的干部队伍新形象，做到“三提高三满意”，即提高自身素质、提高工作效率、提高服务质量，让区委区政府满意、让服务对象满意。二、大讨论主题各社区党委，街道各部门要按照“三提高三满意”的目标要求，通过开展“转作风，抓落实”大讨论，推动作风大整顿，促进工作大提升。重点围绕以下几个方面问题开展讨论。(一)政治站位方面1.是否存在“四个意识”树得不牢、“两个维护”站位不高的现象。比如,贯彻党中央、省、市及区委、区政府决策部署不力，有令不行、有禁不止;推进“首善蚌山”建设各项工作任务表态多调门高，行动少落实差，以会议落实会议、以文件落实文件，层层传导压力变成层层推卸责任。 2.是否存在学习流于形式，只讲学习过程，不求学习效果的现象。比如，学习没有入心入脑、付诸于实践，学用结合不够;理想信念滑坡
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本文档由 匿名用户 于 2020-09-01 19:08:16上传分享
