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在干部作风攻坚行动中开展转作风,抓落实大讨论活动实施方案
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摘要:为贯彻落实深入推进街道干部作风攻坚行动,进一步严明政治纪律,转变工作作风,确保我街道各项工作再上新台阶,经研究决定,在干部作风攻坚行动中开展“转作风,抓落实”大讨论活动,切实解决广大干部作风方面存在的突出问题,打造一支政治坚定、作风顽强、业务精良的干部队伍,提升工作效能,为奋力开创新时代“首善蚌山”现代化建设新局面提供坚强保证。现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕街道党工委的决策部署及省市区下达的各项工作目标任务,以提高思想认识和解决作风顽疾为切入点,以持续正风肃纪、强化监督检查为手段,以加强制度建设、狠抓落实为重点,努力在服务发展、依法行政、规范管理、廉政建设上有新的突破,进一步树立求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、和谐奋进的干部队伍新形象,做到“三提高三满意”,即提高自身素质、提高工作效率、提高服务质量,让区委区政府满意、让服务对象满意。二、大讨论主题各社区党委,街道各部门要按照“三提高三满意”的目标要求,通过开展“转作风,抓落实”大讨论,推动作风大整顿,促进工作大提升。重点围绕以下几个方面问题开展讨论。(一)政治站位方面1.是否存在“四个意识”树得不牢、“两个维护”站位不高的现象。比如,贯彻党中央、省、市及区委、区政府决策部署不力,有令不行、有禁不止;推进“首善蚌山”建设各项工作任务表态多调门高,行动少落实差,以会议落实会议、以文件落实文件,层层传导压力变成层层推卸责任。2.是否存在学习流于形式,只讲学习过程,不求学习效果的现象。比如,学习没有入心入脑、付诸于实践,学用结合不够;理想信念滑坡
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