docx文档 2019080211公司领导班子及个人检视问题清单

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摘要:公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子及班子成员检视问题清单填写人:填写日期:年月日检视存在的问题查找的重点领导班子班子成员1.班子成员对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对1.理论学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义较少。如对“四个自信”的学习仅停留在抽象性、概念性的思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够;层面上,对“四个意识”的提出背景、内涵、具体内容、发2.对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心展意义及优势进行深层次的学习和研究还不够;在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的2.在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域的工作提护”方面存在差距理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务深度融出意见和建议较多,但对不直接分管的工作发表意见不积合还不够。极、不主动,并且多数时候是“没意见”,大局观念还不够强,在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。在知敬畏、存戒惧、守底1.公司近几年没有发生违纪违法案件,但纪检监察和反腐线方面存在的差距败形势依然严峻,纪检监察部门职能的发挥还需要强化,则精神监督问责还不够;1.执纪监督问责还不到位,对落实中央八项规定和实施细 纪检监察队伍的建设还需要加强;2.班子成员在分管领域廉政教育引导不够深入,止于泛泛2.落实主体责任、廉洁教育上还需努力,强化企业文化建的案件传达,教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂;设入脑入心方面还需要持续加强;3.对干部廉政思想教育工作创新不够,手段欠缺。3.落实“一岗双责”方面仍有差距。1.走访调研

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