doc文档 店长选择5个销售总结

计划总结 > 工作总结 > 文档预览
9 页 1303 浏览 8 收藏 4.7分

摘要:工作总结可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!店长的年终总结篇一作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。具体归纳为以下几点:1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情

温馨提示:当前文档最多只能预览 5 页,若文档总页数超出了 5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户2020-07-01 13:19:51上传分享
你可能在找
  • 很感谢公司对我的信任,20__年春节后将春熙路太平洋百货店交给我来经营,对于服装销售行业,或许我不是秀的,但我一定是最努力最用心的。 在公司一路走来,我不断学习销售经验和处事原则,在工作中不断反思、审视自己,认准前方,努力前行,一步一个脚印,我由最初的导引员成长为了副店长。 总结过去,我对以后的工作有以下几点认识:一、店长是单店管理的直接执行者、店面形象1、窗口店面是公司基层管理的主要执行地,是品牌战略扩张的重要对外窗口,店长的基本素质就是严格执行公司的管理规定,维持良好的日常经营
    4.7 分 10 页 | 34.50 KB
  • 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。下面小编为大家带来月度个人工作总结内容,希望大家喜欢! 月度个人工作总结内容1能作为_服装店的店长在这里总结12月份的工作,首先感谢老板对我的信任,各位同仁对我的支持。 本人_月份被聘为_大家庭_服装店店长,由于精通业务,熟练销售技巧和老板的信任,_月份被提拔为_店的销售。
    4.9 分 19 页 | 62.50 KB
  • 下面是小编精心整理的2022店长下半年工作计划怎么写5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 2022店长下半年工作计划怎么写篇1作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参与店内的各项工作,及时准确的完成各项报表,带领店员完成上级下达的销售任务并激励员工,建立和维护顾客档案,协助开展顾客关系营销,坚持店内的良性库存 二、在销售过程中尽量留下顾客的详细资料,资料中应详细记载顾客的电话、生日和所穿尺码。
    4.9 分 7 页 | 26.50 KB
  • 作为一家店铺的管理人员,当有了更全面的总结,才能发现问题,改进问题,将更加清晰来年的目标及工作计划。下面是小编为大家整理的关于店长的述职报告怎么写,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 在公司一路走来,我不断学习销售经验和处事原则,在工作中不断反思、审视自己,认准前方,努力前行,一步一个脚印,我由最初的导引员成长为了副店长。 总结过去,我对以后的工作有以下几点认识:一、店长是单店管理的直接执行者、店面形象1、窗口店面是公司基层管理的主要执行地,是品牌战略扩张的重要对外窗口,店长的基本素质就是严格执行公司的管理规定,维持良好的日常经营
    4.6 分 8 页 | 30.50 KB
  • 活动总结,顾名思义,就是对所做活动进行总体归纳和全面概括的具体结论。下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家! 上半年工作总结范文篇一店长与下面的营业员之间要有良好的沟通,把她们都当自己的朋友一样对待,不要一味的责骂,要相互信任,不要让她们对你敬而远之要,表面上服你,而内心在骂你。 作为“家长”,要做到店内大小事务,店长要知晓,不能让营业员自作主张,要做到有家长的威严。同时作为一店之长要当好店子的家,当好营业员的家,当好公司的家,让大家同心协力为店子的经营发展尽力。
    4.8 分 7 页 | 27.00 KB
  • 通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。 下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!做服装上半年总结篇一能作为__服装店的店长在这里总结上半年的工作,首先感谢老板对我的信任,各位同仁对我的支持。 本人1月份被聘为__大家庭__服装店店长,由于精通业务,熟练销售技巧和老板的信任,月份被提拔为_____三店的销售。
    4.8 分 10 页 | 34.50 KB
  • 作为一个店铺的管理者,店长有很多事情要解决,要总结店铺的运作情况还要计划未来的发展。下面是小编为大家整理的关于店长销售月度工作总结,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!
    4.7 分 1 页 | 317.00 KB
  • 保健品店长如何提高销售业绩?(1)保健品店长是一种特殊的职业,其工作任务不仅仅是销售产品,更需要了解市场和消费者需求。因此,保健品店长需要具备很多技能和知识。本文将从以下几个方面介绍如何提高销售业绩。 1.熟悉产品知识保健品店长需要熟悉所销售的所有产品,包括其成分、功效以及适用人群等。只有这样才能更好地回答顾客的问题,并向他们推荐最合适的产品。 2.提供专业建议作为专业人士,保健品店长应该为客户提供专业建议和指导。如果一个顾客对某种产品有疑问或者不确定是否适合自己使用时,店员可以根据其具体情况给予合理建议。
    4.9 分 9 页 | 15.17 KB
  • 很感谢公司对我的信任,20__年春节后将春熙路太平洋百货店交给我来经营,对于房产销售行业,或许我不是秀的,但我一定是最努力最用心的。 在公司一路走来,我不断学习销售经验和处事原则,在工作中不断反思、审视自己,认准前方,努力前行,一步一个脚印,我由最初的导引员成长为了副店长。 总结过去,我对以后的工作有以下几点认识:一、店长是单店管理的直接执行者、店面形象及导引员服务质量是塑造公司品牌的第一窗口店面是公司基层管理的主要执行地,是品牌战略扩张的重要对外窗口,店长的基本素质就是严格执行公司的管理规定
    4.8 分 14 页 | 45.50 KB
  • 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让小编带你去看看服装店长的个人工作总结报告范文5篇,希望能帮助到大家! 服装店长的总结报告1通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合,我也更加的认识到了,一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此,通过这么久的工作积累。 现将全年来的工作和感受总结如下:客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在:一、销售工作最基本的顾客维护量太少记载的贵宾顾客有__个,其中有__个老贵宾今年一年没消费过,
    4.8 分 7 页 | 26.50 KB
本站APP下载(扫一扫)
活动:每周日APP免费下载全站文档
本站APP下载
热门文档