10部门员工半年工作总结范本

计划总结 > 年终总结 > 文档预览

18 页 756 浏览 11 收藏 4.9分

摘要:不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升!下面是小编整合的部门员工半年度工作总结范文，一起来看看吧。更多工作总结点击员工总结查看。部门员工半年度工作总结范文120_年上半年，人事行政部在公司领导的关心和大力支持下，在各个部门的配合协助下，努力工作，认真完成公司领导交办的各项业务，完善公司的规章管理制度，绩效考核制度，因个人能力限制，工作效果差强人意。现将20_年上半年的工作情况和下半年的计划做如下报告：一、上半年的工作情况1、加强员工的沟通、培训。在洲总的大力支持下多次的对新员工展开就职培训，组织新员工联谊会，丰富员工的精神生活，增加公司团队的凝聚力，平时经常对员工进行工作方式、方法的引导，适时谈心，增加相互了解。2、加强车辆使用管理工作。让每个司机熟知公司的车辆管理制度，同时加强监督跟进，除本人经常过问外，还要求储运部两个值班主管对车辆性能状况，及时发现，及时维护、维修。1-6月份公司汽车仅仅油费一项就_万多，维修费用x万多，已缴违章罚款、年审、二级维护x万多，小事故付出x万多。3、强化制度建设，实行部门化管理。继续完善制度建设，通过制度的管理各部门落实职责，明确责任。经过公司领导的多方探讨研究，先后修订完善了储运部管理制度，储运部退货管理制度，完善储运部多个具体岗位的作业流程，修订了门卫管理制度。4、加强后勤配备管理，对公司配备软硬件的维护、维修、购置尽量控制，关键配备刻不容缓，一般配备以及赠品的购置，掌握货源，货比三家尽量降低成本，保证公司业务的正常运作。5、切实做好员工招聘工作。根据配送公司人员流

温馨提示：当前文档最多只能预览 5 页，若文档总页数超出了 5 页，请下载原文档以浏览全部内容。

下载文档到电脑，方便使用

下载文档

当前文档最多只能预览 5 页
还有 2 页可预览，继续阅读

本文档由匿名用户于 2022-03-17 03:50:45上传分享

下载原文档(55.50 KB)

你可能在找

2022年下半年示范工作计划

下面就是小编给大家带来的2022下半年工作计划范本5篇，希望能帮助到大家! 2022下半年工作计划1有目标就有动力，为了加强自身队伍建设和管理，促进各项工作、制度的落实，保障我站客运运输业的快速、持续、健康发展，将20__年下半年工作计划，明确目标如下:一、坚持以人为本，抓好员工的管理教育首先，抓好员工的思想政治教育，组织员工学习国家的有关法律、法规及相关政策，认真贯彻执行公司的各项规章制度并落到实处，继续发扬客运员工一不怕苦、二不怕累的精神，增强员工团队意识，树立“站兴我荣、站衰我耻”

4.8 分 9 页 | 77.00 KB | 2021-10-19 01:54
2022年上半年工作总结模型

这里小编给大家分享一些2022年上半年工作总结范本，欢迎阅读!2022年上半年工作总结范本1(一)近半年的工作中，我通过实践学到了许多知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。 (二)面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的准备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。 (三)总之，半年来，我与时俱进，求真务实，不断开拓，不断创新，成绩是肯定的，成效是明显的，但也还存在一些不足和问题，离要求还有差距，我们将在不断的总结中，扬长避短，踏踏实实，把下半

4.6 分 11 页 | 37.00 KB | 2022-03-12 03:53
2022年上半年工作总结模式

不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，我们的半年工作有了不少的进步，那么上半年工作总结怎么写呢?下面给大家分享关于2022上半年工作总结范本，欢迎阅读! 上半年工作总结【篇1】今年，我从通讯员岗位转到督查岗位后，在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕县委督查室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志综合部门的工作地规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。

4.7 分 8 页 | 34.50 KB | 2022-01-13 04:53
公司年度工作总结的10个精选样本

下面是小编给大家带来的2021公司年度工作总结精选范本10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!公司年度工作总结精选范本10篇1光阴荏苒，时光流逝，20--年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20--年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20--年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20--年度工作总结汇报如下：一、二O一-年主要工作回顾：(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础。

4.8 分 38 页 | 240.50 KB | 2021-11-02 23:12
10酒店部上半年工作总结报告

下面小编给大家带来上半年酒店部门工作总结报告10篇，希望能帮助到大家!上半年酒店部门工作总结报告1半年的时间就像是在铁道上飞驰的列车，前一秒还在眼前，但眨眼间，就只能远远的看到车尾了。这半年来也一样，作为-_酒店的一名员工领班，我在这段时间来也同样收获了不少的经验和体会。如今，尽管半年的时间的时间迅速的就溜走了，但我心中却有太多的事情想要好好的记录、整理。为此，我在这将这上半年来的个人工作情况总结如下：一、个人的情况上半年年来，作为员工领班。在个人的方面我一直在加强自身管理，也在不断的学习和了解中进步了许多。

4.7 分 11 页 | 37.00 KB | 2022-07-05 04:51
2021年上半年五个个人工作总结模板

转眼2021年就这样结束了，回顾2021年上半年的工作，有进步也有不足，写好上半年的工作总结就显得非常重要。2021年上半年个人工作总结模板有哪些? 一起来看看2021年上半年个人工作总结模板5篇，欢迎查阅!2021年上半年个人工作总结模板1光阴似箭，日月如梭，弹指之间，20__年已经过半。回顾半年来，公司领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部员工的工作干劲，激励大家始终以饱满的工作热情投入到工作中，经过1年多时间的磨合与历练，行政人事部员工的业务技能更加娴熟，工作效率大幅提升

4.7 分 9 页 | 145.00 KB | 2021-03-06 03:51
下半年工作计划

这里小编给大家分享一些关于下半年的工作计划，欢迎阅读! 关于下半年的工作计划1有目标就有动力，为了加强自身队伍建设和管理，促进各项工作、制度的落实，保障我站客运运输业的快速、持续、健康发展，将20__年下半年工作计划，明确目标如下:一、坚持以人为本，抓好员工的管理教育首先，抓好员工的思想政治教育，组织员工学习国家的有关法律、法规及相关政策，认真贯彻执行公司的各项规章制度并落到实处，继续发扬客运员工一不怕苦、二不怕累的精神，增强员工团队意识，树立“站兴我荣、站衰我耻”

4.8 分 8 页 | 30.00 KB | 2022-03-08 01:57
人事工作报告范本

树立明确的目标，确定执行力的方向，犹豫不决的人会降低执行的效力，预防保养及时做，生产顺畅不会错，这里给大家分享一些关于人事工作报告范本，供大家参考。人事工作报告范本篇1一、人力资源管理：1．人力资源战略管理：结合公司近年来的发展规划，逐步建立和完善了公司的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源6大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度 2．组织设计和优化：全面对各部门的职能进行了定位，4月份建立和完成了公司各部门新的组织架构，对人员进行了定编，并在此基础上，结合上半年的内部调查、研究和实践，在下半年对公司各部门近50多个岗位重新进行了岗位分析

4.8 分 9 页 | 32.50 KB | 2022-11-21 04:44
10客户服务岗位个人工作总结报告

下面小编给大家带来客服岗位个人工作总结报告10篇，希望能帮助到大家! 客服岗位个人工作总结报告120__年在公司各级领导的关心支持下，在各部门积极配合下，严格按照公司的部署及要求，较好的完成了公司下达的各项工作任务。现回首上半年来的工作，在全体客服人员的共同努力下各项工作制度不断得到完善和落实，“业户至上”的服务理念每位客服人员都谨记在脑海，回顾上半年工作，有得有失，现将客服部上半年工作完成的情况，取得的成绩，存在的问题予以总结汇报如下

4.6 分 15 页 | 50.00 KB | 2022-07-08 04:54
主管下半年计划表范文10篇

计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而为这些部门、环节和个人提供了具体的依据。下面小编为大家带来主管下半年计划表范文10篇，希望大家喜欢! 主管下半年计划表范文10篇1一、全面实施规范化管理。在原有基础上修定各部门工作手册，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。二、执行绩效考核工作，提高服务工作质量以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。

4.8 分 19 页 | 167.50 KB | 2021-11-17 02:02