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2020年上半年儿科护士工作总结模式
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摘要:时光是悄无声息的,上半年时光很快就度过了,也该对上半年的工作做一些总结了。下面是由小编为大家整理的“2020儿科护士上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。2020儿科护士上半年工作总结(一)时光匆匆,转眼间,20__年上半年已经过去,回首逝去的时光,内心不禁感慨万千,在半年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高半年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在这半年中我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,“自重、自省、自警、自励”,发挥儿科护士的主动精神。我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高。在
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2020年儿科护士年度工作总结
那你知道2020儿科护士个人年度工作总结都有那些吗?下面是小编为大家收集的关于2020儿科护士个人年度工作总结5篇最新。希望可以帮助大家。 2020儿科护士个人年度工作总结1所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。 本人已在儿科工作了一年,根据经验所得,对2020年的工作做出如下总结:一、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药
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5最新2020年护士优质护理上半年工作总结
在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习“以病人为中心”的临床服务理念,今天小编就给大家整理了护士优质护理上半年工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读! 护士优质护理上半年工作总结(一)20x年上半年的工作也将接近尾声。回顾这半年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。 在院领导、科领导的正确带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人20x年上半年的工作总结汇报如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。
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2022年上半年精选护士工作总结
护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐心,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,熟练掌握护理三级操作技能;下面是小编给大家整理的2022护士上半年工作总结精选,仅供参考希望能够帮助到大家 2022护士上半年工作总结精选120_年上半年的工作也将接近尾声。回顾这半年来的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。 在院领导、科领导的正确带领下,在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将本人20_年上半年的工作总结汇报如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。
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儿科护士年度工作总结
儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大,再加上儿科起步较晚,护理人员技术水平参差不齐等因素使工作感到难度很大。下面是小编为大家整理的关于儿科护士年度工作总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 儿科护士年度工作总结1众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗? 本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下4点体会总结:一、热爱儿童事业,全心全意为患儿着想由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,
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2022年护士个人工作概述
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儿科护士工作总结报告(5篇精选文章)
让我们整理一下过去的工作,写一份工作总结。下面小编为大家带来儿科护士工作总结报告,希望大家喜欢! 儿科护士工作总结报告120__年,我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下,以医院总体发展目标为指南,继续深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,内强素质 本年度,我们重点做了以下几项工作:一、内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好、工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气、鞭策后进,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中
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