上市公司高管辞职报告
调研报告 >
辞职报告 >
文档预览
6 页
1127 浏览
3 收藏
4.7分
摘要:辞职也许是个人的想法,也许是生活的原因,但是无论是什么原因离开,希望你都能找到更加理想的工作。下面就让小编带你去看看上市公司高管工作个人辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家!上市公司高管辞职报告1__总:您好!经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。一、无法继续忍受____公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说__总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和____公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。____公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的____公司,是对____公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来____上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近__个月的观察,我知道在____公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后,我对____公司彻底失望了!以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,
温馨提示:当前文档最多只能预览
5 页,若文档总页数超出了
5 页,请下载原文档以浏览全部内容。
本文档由 匿名用户 于 2021-02-27 04:48:15上传分享