doc文档 校区八年级主任述职报告

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摘要:校区八年级主任述职报告校区八年级主任述职报告陈志勇尊敬的各位领导,各位同仁:大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭,转眼间2020年就与我们挥手作别了,回首这一学期,我和我的同事们砥砺前行,如履薄冰,生怕因个人的疏忽大意等,对学校和学生造成不良影响,为此我们初二全体同仁时刻保持高度警惕状态,无论是班主任,还是任课老师,大脑的这根弦都是时刻紧绷的,值得欣慰的是,这一学期我们级部的各项工作都已步入正轨,形成了一股班风正,学风浓的良好氛围。一学期以来,我们教师团队稳定,学生的学习状态较开学时有了很大的提升,未发生一起恶性事件,成绩稳中有升,现将这一学期的工作总结如下:一、打造和谐奋进的韧团队(一)教师团队本学期初二年级部教师团队由37名专职教师和3名兼职教师组成,其中新教师居多,新班主任居多,为了打造一个和谐、奋进的团队,我主要从以下几个方面“调兵遣将”:1、分工明确,责任到人开学伊始,我就把年级部的管理层定好,明确他们的工作职责,教学处设8大学科组长和1名教辅人员:语文:葛洁,数学:常璇,英语:徐媛媛,物理:李军,政治:年海锋,历史:娄新云,地理:刘芳芳,生物:孙飞,教辅:齐梦云;教育处设男女寝室、东西食堂、卫生等部门,具体负责人有:男寝计春雷,女寝梁梦乔,东食堂随杰,西食堂刘健,卫生孙飞,团委王璐,美育室、心理咨询李霞,义保经费徐蕊,会计袁瑾,各部门负责人责任明确,各司其职。2、新老师,学科组长捆绑制各学科组内都有新老师,开学之初,就跟学科组长定下约定,所有新老师无论是生活还是工作上的问题,都由学科组长全权负责,出现任何问题,学科组长一并受到牵连。 3、团队pk制

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