员工转岗申请工作报告

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摘要:高校教师转岗也属于员工的内部异动。和内部调岗具有类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义。下面就让小编带你去看看员工转岗申请工作报告范文5篇，希望能帮助到大家!转岗工作报告1尊敬的领导：我于2007月到学校任教至今，一直从事着____工作，6年来，在领导与各位老师的关怀和帮助下，我爱岗敬业，严格要求自己做好份内的每项工作，保证系部教学工作正常有序的开展，与同事和睦相处，并积极参加各类活动，同时作为系部的兼职教师，我认真备好每一堂课，按质按量的完成学校布置的各项教学任务，利用课余时间为自己充电，将所学技能传授给学生。然而，摆在我面前的问题，却是现实而迫切的，为了提高自身专业能力，我2011年报考修读工程硕士学位，可该专业只招一名在职研究生，专业课的学习不单独开班，需要随全日制研究生一起上课，在修完基础课的学分之后由于工作需要无法跟班上课，根据大学在职研究生管理规定，我在明年份就可以参加答辩，而我现在专业课学分还未修完无法开题，在经过深思熟虑之后，我特向学院提出申请，转为专任教师，并利用课余的时间，早日完成学业，转岗之后我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中去，为学院的发展贡献自己的一份力。希望学院领导能够根据实际情况，同意我的工作转岗申请为荷，并在接下来的工作中，考验我!此致敬礼申请人：20年月日转岗工作报告2尊敬的各位领导你们好：2013年9月1日热工事业部技术科正式成立，由于我从2007年11月到2008年8月一直在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干，具有一定的

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