党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报

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摘要:党委落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制工作汇报今年以来，我局在省、市局和武冈市委市政府的正确领导下，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，贯彻“条主动、块为主、两结合、互为补”的工作方针，深入推进“两学一做”活动常态化制度化，扎实开展党建工作，积极推进落实脱贫攻坚战略，落实党风廉政建设责任制和意识形态责任制，现将半年来的情况汇报如下：一、党建工作稳步向前(一)加强五化支部创建，强化党建基础工作。从五化支部创建标准入手，建立标准化流程，全面推进基层党支部标准化建设，规范流程、细化要求。按月开展主题党日活动，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党组织自身建设。推行“周清月结”制度，列明党建任务清单、问题清单、整改清单“三张清单”，实行动态管理。落实党员量化积分管理考核制度，全体党员一人一卡，建立积分管理台账，强化痕迹管理，实现党员量化积分与日常表现两结合。将支部党建工作纳入绩效考核，制订详细的考核标准和细则，实现党建同绩效挂钩、科室与支部同责，倒逼支部强化内部管理、科室积极参与配合、党员主动带头示范。(二)加强意识形态建设，全面从严治党。意识形态决定前进方向和发展道路。我们将意识形态建设与党建工作结合起来。一是全局上下认真学习贯彻党的十九大精神，始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念、新思想、新战略作为干好税务工作的“主心骨”和“定盘星”，做到学在深处、谋在新出、干在实处。二是通过党组中心组学习讨论，请专家学者作辅导讲座、开展警示教育主题党日活动、组织十九大报告

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