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员工年终工作总结(个人和实践)
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摘要:其实这一年工作上也没有出现一些怎样大的错误,但自己仍然还是有一些小毛病。为此以下对于今年的工作作出一份总结。那么以下是小编为大家准备了员工年终工作总结范文(个人实用),欢迎参阅。员工年终工作总结篇1不知不觉,本人在公司做业务员也已经有半年的时间了。在来我们公司做业务员之前,本人并没有做过业务,本人过去的工作与现在工作,可谓是相差了十万八千里吧!然而,职业规划以及缘分带我来到我们公司做起了业务员,而且一做就做了大半年。在这大半年里,本人的成长是看得见的,为了避免自己在前进的过程中忘记自己是如何一步一步走上去的,现将这半年的工作总结如下:一、利用社交软件进行产品营销推广在我们公司做业务员的半年时间里,我已经认识到业务员是一个非常考验情商和智商的工作了。要想业务做得好,不单单是我们公司的产品质量要上乘,更要紧的是我们这些公司的业务员懂得如何去“卖货”。在这半年里,我基本上每天做的最重要的一件事就是在自己的社交软件里面分享公司产品的同时,分享足够多的相关方面的推荐。当我的推荐足够吸引人,足够好时,那些我们加了联系方式的客户们都会留意我这边推荐的产品了。就像是在别人的朋友圈里面铺设一个靠谱的连联系人一样,让客户在想要买相关产品时,第一时间就能够想到我这个业务员。二、积极主动联系客户以及潜在客户当然,要想业务做得好,不能单靠广范围的产品营销推广,还得靠精准的业务直接推销。本人在今年上半年的工作中,除了发布营销推广外,也会主动联系已经有过订单往来的客户以及潜在的客户。本人不是闲着没事给别人打电话,本人一般都是在了解到客有相关需求或者大型节日假日时,才会给客户打电话。这
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2020办公室最新五份年终工作总结报告
又一年即将结束,相信大家通过一年来的学习与工作,取得了一定的收获,写一写年终工作总结吧!下面是小编给大家带来的2020办公室年终工作总结报告最新5篇,以供大家参考,我们一起来看看吧! 办公室年终工作总结(一)2020年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。 月对没有落实或没有完成的,按照公司综合考核办法,每项扣负责人和责任人各2分。并坚决进行处罚。通过考核结果与员工收入挂钩,刺激了员工的工作积极性,增强了员工的工作热情,体现了“奖优罚劣”的新机制,促进
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